ngon thế thì thôi chiều ý chúng nó đi tôi xàm loz thế thôi chứ kèo ngon thì nhắm mắt cởi ass ra cho anh chị HR làm gì thì làm
Cty cũ của tớ cũng thế, trả lương tiền mặt nên lương đóng bảo hiểm nó để có 5tr1 thôi, cầm cái payslip công bố của cty cũ đi thì lương cơ bản còn thua cả ông công nhân ở công ty mới
Thì tất nhiên trong chăn mới biết rận to hay rận nhỏ, nhưng tâm lý con người khi bị bỏ qua cái gì đó thì bao giờ cũng nghĩ "con cá mất là con cá to"
Mình nói bị kiện là bạn bị ấy. Có những cty nó đưa việc bảo mật thông tin lương và chế độ vào quy định cty. Tức là nếu bạn vi phạm thì nó có quyền kiện bạn.
tướng quân ỏ Đông Lào hay Mẽo thế?? Nếu ở Đông Lào thì cẩn thận nhé vì có đứa em trước apply 1 công ty fintech khá nổi, 1 đứa khác apply 1 công ty tmdt hàng top đều bị giảm lương so với yêu cầu lúc phỏng vấn với lý do lương chỗ cũ bạn thấp quá (do đòi bảng luowng)
bư ở vn nhé, cty nó đòi bảng lương vì lương bư múôn nó kêu vượt khung. Thật ra bư có network với mấy lão làm cũng ngành ở vị trí tương đương nên cũng khảo sát trước mức lương rồi mới đòi hỏi mức như vậy. kêu cho reference check ok vì quên biết nhiều chả có nợ nần tiếng xấu gì trong ngành cả nên ko lo, tới lúc nó kêu check lương cũ thì thấy khó chịu đó fend.
Bên bển kiếm tiền vậy nên mấy mẹ đi rồi quay về chửi đất nước như hát hay. P/S: ko nói bạn gái đồng râm nhé.
