Tất cả “nhân tài” Đà Nẵng đã thua kiện

các anh ấy được đi học làm lãnh sờ đạo, giờ làm chuyên viên thì... ko đúng chuyên môn là phải rồi....

đcm các bạn nghĩ gì khi cơ quan cử đi học rồi về ko làm đúng chuyên môn được học

 

làm lãnh đạo cũng phải trầy trật từ lính quèn mới lên được chứ.Mới chỉ học về thôi kinh nghiệm,phe cánh không có mà đòi ngồi ghế cao thì đám ma cũ thằng nào chấp nhận

 

Nói chung các nhân tài ở đây ngoài được cho tiền đi du học còn muốn về phải có ngay công việc mình thích nữa cơ. Đê mama chứ, vậy ra được gắn mác nhân tài là mọi người phải phục vụ, nâng niu à

 

Theo cách nói của các dân "oan" : đường xá phải mở rộng, kinh tế phải tốt lên, dịch vụ xã hội phải tốt, mà đền bù cho dân dân muốn bao nhiêu cũng chi, ko được vay tiền phát triển kinh tế, dịch vụ phải free hết, phòng cấp cứu bệnh viện dân muốn phải mở toang cửa cho vào. Mà công lao ko phải của nhà nước, nhưng tội lỗi do nhà nước hết.

 

Phải cải cách giáo dục nhưng không được đem học sinh làm chuột bạch

 

Ta thấy chán chả muốn nói nữa, nếu còn thành phần mà ủng hộ bọn bất lương này thì cũng chịu, rồi về nước tinh tướng đi tây đi tầu chê quê nhà nghèo khó, mình thì còng lưng xin giảm thuế thì đéo ai cho, còn bị bọn nó nói là thằng thợ dạo .

 

học xong đòi làm lãnh đạo cơ, mà éo biết trình thực tế ra sao, tưởng lãnh đạo vào học cái xong ngồi nhìn
mình rõ ràng nhìn thấy đào tạo nhân tai, về tăng khả năng làm việc chất lượng cho nước nhà, hay như mấy game quản lý traine cho tăng stat để thành phố nó kiếm thêm thu nhập, tối thấy game giờ ko thực tế lắm, mấy thằng dev phải thêm khả năng thằng mình bỏ tiền ra nó chạy đi rồi nói xấu nhà nước rồi đi đòi tiền cho nó thực tế

 

đê ma ma nhân tài, học free rồi, ăn ở free, đi làm thêm về còn thừa tiền chơi bời, sướng gấp trăm lần hàng trăm thằng sv học bổng hoặc tự túc khác rồi, còn đòi chỗ ngon nữa thì đéo ai chấp nhận dc. Cái gì cũng có giá của nó, còn mà ko muốn trả giá thì đừng ký hợp đồng

 

Mấy đứa này đi chặt đầu thị chúng đi

 

Các bác ko hiểu những gì mình đang nói à?
Đầu tiên mục đích của cái học bổng này là đào tạo về phục vụ cống hiến cho TP. Mỗi năm sẽ có 1 list ngành do TP đề ra theo tiêu chí TP đg cần phát triển những ngành nghề này. Hs sau đó mới đk và pv để đc học bổng. Tp đều hứa hẹn sẽ tạo đk để có việc làm đúng theo những gì đã học. Như vậy thì khi ng ta học xg muốn họ đóng góp thì ít nhất phải cho họ làm đúng những gì họ học thì họ mới có thể đóng góp phát triển đc. Tp chi 1 đống tiền rồi về bắt ngg ta về làm việc ko liên quan thì đúng là tp đg lãng phí tiền của chính mình chi ra, lãng phí tiền của nhân dân??? Trong khi những ng đi học về đều có bằng từ khá giỏi trở lên, nếu tạo đk mình đảm bảo họ là những ng cực giỏi có thể đóng góp rất nhiều. Bây h họ phải lãng phí 7 năm chả làm đc gì còn bị mai một kiến thức. Mình thấy họ đi làm ở nước ngoài rồi đóng góp kiểu này hay kiểu khác vẫn ok.
Thực ra tp ko expect ai cũng về hết, chỉ cần cỡ bn % là đc. Họ cũng xác định sẽ có một số ko về nhưng vẫn có thể contribute cho tp

 

cái bác nói ai cũng hiểu nhưng có 1 số vấn đề:
1/ hợp đồng giấy trắng mực đen, nhận tiền đi thì phải về, đúng chuyên ngành hay ko kệ mẹ, vì hợp đồng là hợp đồng. Học ở tây cái đầu tiên cần làm là tuân thủ hợp đồng.
2/ chả biết bạn contribute thế nào chứ lương mình giỏi lắm mỗi tháng thừa gửi về bố mẹ dc vài trăm là căng, đóng góp ngược cho tp vào mắt chứ ở đấy mà cách này hay cách khác. Tụi nhân tài này ngay chữ tín còn chả có thì nghĩ nó đóng góp trả ơn à. Chưa quay sang phản động đặt bom là còn may

 

kiến thức là một chuyện, đi làm nó là chuyện khác. Trc học NH toàn học phân tích tài chính DN, luật kinh tế, kế toán DN nhưng đến lúc làm tín dụng cá nhân thì đâu có xài cái đó mấy. Như thế gọi là trái ngành trái nghề ko? Đào tạo nc ngoài cũng vậy, họ đâu có đào tạo cho duy nhất 1 công việc mà đào tạo theo nhóm ngành nên cũng chả khác gì(Trừ khi học công nghệ thông tin với dạy nghề).
Kể cả nói theo cái hướng là vì họ ko đc đặt đúng chỗ nên ko làm thì cũng vứt, làm nhà nc phải có tính kiên nhẫn cực cao để có thể uốn nắn dần cả 1 văn hóa. Mấy cậu này mới bị phân công thử thách tí mà đã bù lu bù loa rồi.

 

Hiểu hiểu ý của bạn từ mấy post đầu rồi.
Nhưng mà cái ý đó nhiều flawness và vẫn còn tính cá nhân quá, nên suy nghĩ thêm về phương diện người đã giúp đỡ (ở đây là thành phố).

Ngoài ra chia sẻ thêm với bạn là mình ko rõ các bạn được đào tạo ở môi trường như thế nào. Nhưng nếu thật sự các bạn kêu lên 2 vấn đề (mà ko phải chỉ lấy đó để ngụy biện):

1. Phải đúng chuyên ngành mới làm được....
2. Phải được sắp xếp thì mới làm ....

thì rất đáng tiếc. Vì thụ động như vậy tức là các bạn chỉ nắm được kiến thức chuyên môn trong quá trình học (như cỗ máy) chứ ko nắm được những skills liên quan. Kiến thức có thể mai một, nhưng cách tư duy, cách nhìn nhận, các kỹ năng mềm trong giải quyết vấn đề thì khó bị đánh mất.

Trong xã hội, xin gom cả ở Nhật (vì tôi đang sống trong xã hội này), chỉ có số ít những cá nhân xuất sắc mới đủ khả năng làm những gì "mình muốn", còn thì là thỏa hiệp giữa "xã hội muốn" và "mình muốn", hoặc hoàn toàn tuân theo "xã hội muốn" để tồn tại. Vậy nên việc làm trái ngành, hoặc không hoàn toàn đúng với ngành được đào tạo là bình thường. Tự các bạn nên biết mình đang ở vị trí nào và chủ động vận dụng skill để xử lý vấn đề hơn là tìm cách thoái thác như vậy.

 

Thứ nhất thoả thuận đã kí thì phải làm.
Thứ hai nếu cảm thấy công việc không xứng có thể xin ra ngoài và thành phố cho phép ra mà không tốn 1 xu
Thứ 3 những đứa bị kiện này là số ít là cái lũ học xong ở lại éo thèm về luôn.

 

Mặc dù đúng là ĐH chính ra đào tạo tư duy công việc là chính, nhưng bảo đi làm mà ko áp dụng luật là sai nhé. Đúng là trong công việc thông thường ở mức độ thấp (những công việc mang tính thủ tục và lặp đi lặ lại) thì công việc đã được giới hạn và rất khó phạm luật hoặc vượt ra khỏi khuôn khổ luật nên chẳng ai để ý. Nhưng cái khung công việc đã được định hình bởi luật rồi (ở đây là luật kinh tế, tài chính kế toán chẳng hạn), nên việc hiểu biết luật là rất cần thiết để biết tại sao mình làm cái này cái kia. Về phần phân tích tài chính thì nếu chuyển sang kế toán tổng hợp là biết mùi ngay. Ngoài ra những kiến thức đó còn được dùng ở mức độ quản lý nữa. Nên nếu nắm luật và nắm cách phân tích thì sau này lên sếp mới hiểu mà không khiển nhân viên thực hiện công việc theo hướng sai được.

 

mình đang nói tổng hàm các kiến thức sao đồng chí lại chăm chăm vấn đề luật vậy :v

 

Nói chung bọn này sai , có gì để mà cãi ? Vi phạm hợp đồng là auto sai rồi

 

Thì luật là 1 ví dụ để cho thấy việc kiến thức ĐH vẫn được dùng mà ko biết hoặc ko để ý thôi. Hơn nữa cũng nói rồi, nhiều kiến thức trong ĐH là cho cấp quản lý (sơ bộ) hoặc trải dài nhiều mảng của công việc nên tưởng như ko đụng đến thôi. Tuy nhiên, đúng là chỉ dùng kiến thức ĐH mà ko đc công ty đào tào lại, ko có kinh nghiệm thực tế và các kỹ năng cần thiết thì còn mướt mới làm được việc.

 

đang nói vấn đề là trg học thì đào tạo tổng quát còn ra đời thì muôn ngành nghề, có cv nghe có vẻ đúng ngành nghề nhưng chẳng dùng kiến thức mấy. Ai thắc mắc kiến thức ĐH ko sử dụng đc tí nào đâu

 

Cứ phải chịu khó trước mắt, tích luỹ thành tích va kinh nghiệm thì từ từ sẽ đc như ý. Cứ về là đòi chỗ ngon lương cao phù hợp năng lưc ngay sao đc. Còn kiến thức thì có thể rèn luyện trau dồi, tự cập nhật nâng cao kiến thức tại gia thì có khi còn tăng lên chứ mai một j. Chả thiếu j cách để nâng cao năng lực ngoài việc đi làm đâu :)