Tất cả “nhân tài” Đà Nẵng đã thua kiện

vay tiền nhà nước mà còn hy phạm hợp đồng thì phạt là đúng rồi, nhân tài ccc !

 

trong tầm tay cơ đấy ಥ⌣ಥ

 

giám đốc sở thì ko chắc nhưng phó giám đốc/ trưởng phòng thì chắc cmn chắn nếu ông ko quá hổ báo...

 

Chả khác gì nhau cả, cùng một tư duy thôi.
Nếu vay tiền săn học bổng dễ thế thì chả ai tội gì đi theo nhà nc vs một đống ràng buộc.

 

Nhân tài đây :3
Đa số khi đã đi du học, tiền tp cho 1 tháng ăn ở biết tiêu xài thì đã dư + thêm tiền đi làm thêm nữa thì 1 ng đi học về 4 năm cũng dư ít nhất 1 tỉ.
Đa số những ng đi 1 xác định đi học về kiếm đc 1 ít rồi đi làm NN + làm thêm cũng đủ xài cho hết 7 năm bắt buộc đi làm.
Vài phần xuất sắc thì sẽ kiếm đường đi học tiếp và ở lại cơ mà bữa nay tp làm chặt rồi nên cái này khó.
Những ng khi đi học về bất mãn 1 là do thơig gian chờ đợi phân công công việc từ 3-6 tháng @@
Có ng thì may mắn vào đc nơi nghe có vẻ đúng chuyên ngành. Có ng xui thì vào nơi ko liên quan. Nhưng xui hay may thì đi làm cũng chỉ là công việc văn phòng, ít liên quan đến việc học nhất là những ng học các ngành công nghệ (như mình). Bởi vậy cũng chả trách đc họ

 

@@ Lương ra trường giờ cao vậy à, cứ nghĩ tầm 5-7 tr gì thôi, chứ mấy thằng nhân tài này về vào nhà nước phần lớn làm lương theo hệ số với có vài đồng ngoài luồng thôi làm gì mà đc 10 tr, trừ mấy thằng làm y tế.

À có nhân tài xuất hiện rồi

 

cậu để công ty lớn chứ có phải nói mới ra trường cty nhỏ đâu.
công ty lớn mới ra trường vào đc 1 là hên, 2 là có tài thật sự - mấy thằng này thì tiền bạc 5 -7 tr nó mà chịu vào "công ty lớn"

 

Thấy Vịt teo với fpt cũng công ty lớn mà lương chỉ có vậy thôi, sinh viên ra trường vào đây 7 tr là cao rồi, số liệu 1-2 năm trước, bọn nó tuyển số lượng lớn chứ cần gì phải có tài lắm với hên, chứ ai nói là bọn ưu tú mới ra trường đâu, đang nói sinh viên ra trường thì ông tự hiểu là mặt bằng chung đi, cái loại phần lớn ấy chứ đi so với mấy hàng tuyển thì được bao nhiêu thằng, 1 trường chắc số thằng ra lương 10 tr đếm trên đầu ngón tay

 

Nhiều đứa đi là đã xác định trốn xong trả tiền cho nhà nước rồi, coi như vay tiền đi học.

Nhưng không phải lúc nào cũng happy ending: Một giảng viên đại học kỹ thuật nổi tiếng ở TPHCM tự tử do đi học không hoàn thành được chương trình học (nghe bảo là có bầu bên đó). Về đây ly dị xong bị nhà nước truy thu tiền => tự tử.

 

Tháng 2-2012, ông Anh về trình diện trung tâm và được bố trí công tác tại Sở Thông tin - truyền thông. Tuy nhiên, đến tháng 9-2013 ông Anh lại làm đơn xin đi học chương trình thạc sĩ tại Đại học Paris 1 Sorbonne-Panthéon (Cộng hòa Pháp). Mặc dù không được thành phố Đà Nẵng chấp thuận, ông Anh vẫn tự ý nghỉ việc.

=> nó xin đi học tiếp mà ko đc đấy chứ ==

 

Thế có trường hợp nào tụi nc ngoài chấp nhận đóng dùm tiền phạt để giữ ng đó lại chưa nhỉ, sao nghe vụ này na ná 1 ng ta quen xưa từng bị thế này mà êm xuôi...

 

Trừ khi bạn phải giỏi hơn cả Ngô Bảo Châu.
Còn hội nước ngoài cực kỳ ghét các trường hợp như thế này.

 

tưởng gì chứ cty lớn trong ngành cntt thì vịt teo với fpt là dạng "ko nhận thì ko có công ty nào nhận".
môi trương hợp lý cho newbie training, thượng vàng hạ cám, giỏi vào đó thì 800+ mới ra trường là bt`, còn có thể nói là bị hớ nữa.

 

Ta thấy hầu như ngành nào cũng thế ko chỉ riêng cntt :/.
Mấy cty to bự lúc nào cũng là môi trường hợp lí cho newbie.

 

Mới về làm năm đầu coi như làm quen với công việc mà đã xin đi học tiếp thì ai mà cho.
Ông về làm 2-3 năm chứng tỏ khả năng thì cơ quan mới cho ông đi bồi dưỡng tiếp chứ.
Dạng như ông trong bài nếu ở vị trí nhà tuyển dụng thì nó cũng thấy rõ là tốn tiền cho đi học, học về chưa ích bổ gì cho cơ quan lại đòi đi học tiếp, tốn tiền mà chưa chắc nó về nó lại giỏi hơn bây giờ, mức cống hiến cũng chưa đánh giá được, coi như rủi ro cao lắm

 

lũ có dạy mà như mất :v

 

Bạn mình làm fpt đầy ra đây, giỏi không nói làm gì chứ bt newbie mới vào training được 5-6 củ nhé. training xong thì cũng bị ràng buộc các kiểu chẳng lên được 10 củ đâu, cùng lắm là 7 củ.

 

Nhân tài éo :v. Trộm cắp tiền của đất nước thì có.
Ở bên Jap chỗ mình cũng có mấy ông nhận học bổng của chính phủ Jap hoặc của tỉnh tài trợ gì đó, hợp đồng ghi rõ học xong thì đi làm cho Jap. Các ông học xong lẩn lẩn về cmn VN luôn thế là dự kiến từ năm sau cắt suất VN thay vào Cam hoặc Thái. Ích kỷ ngu.

 

train xong thì đi ra ngoài làm, 1 năm sau quay lại xem nó có lên không.
cắm đầu làm ở FPT thì chỉ có siêu nhân 800$+ ra trường, sau đó tụi nó up cho mấy level liền.

như đã nói là dạng FPT, viettel ko vào đc thì ko có công ty nào nhận, loại gần như noob. Mình chưa thấy noob nào vào làm ở Big4. Đến cả công ty mình cảm nhận ko phải là quá lớn, nhưng ko nhận noob, newbie cùi ở các mảng sale, marketing, admin, office

 

Mình cung chả biết gì về big4, nhưng thay hầu như các cty lớn đều thích tuyển bọn mới ra trường cả, đơn giản là vì nó rẻ, vào đào tạo nửa năm thì thằng pro hay thằng noob cũng làm được việc cả, sau vài năm thì lương cũng bằng nhau. Công ty vừa vừa không có nguồn nhân lực đào tạo, nhưng lại có đủ tiền mới thích tuyển bọn có kn thôi.

Nói chung ra trường phần đông là noob, không vào các cty lớn mà train thì vào đâu nữa. À mà nói không vào được fpt với vit teo thì không có cty nào nhận là sai nhé, ra trường ngáo ngơ không chuẩn bị đi thi tuyển là tắt hết. Trước cũng ko vào nổi fpt mà