Tình hình các công ty cắt giảm nhân sự cuối năm

Suy thoái, giảm chi phí, giảm nhân sự là quy luật rồi.
Muốn tồn tại chỉ có dựa vào bản thân có giá trị gì nổi trội, có đóng góp cho tổ chức hay không thôi.
Hơi phũ nhưng mà thật. Mình quản lý 30 mạng, Boss trên bảo năm sau cho 5 đứa off. Chú chọn 5 đứa kém nhất cho off.

Còn mình mà ki đạt KPI thì mình cũng off luôn. Đời là thế

 

đang thở oxi, không biết có trụ nổi đến năm sau không

 

Mình cố thở ôxi

 

cũng ổn rồi, lấy tiền duy trì cuộc sống và tìm việc tiếp

 

ko biết sao chứ tui nghe ở HN, ĐN, HCM , layoff cận tết cũng kha khá ...

 

hình như đang trên đà lên lại rồi, 171 rồi thì phải

 

Cũng có thể tùy vị trí. Như BA của mình và Eng tốt thì cũng ít ứng viên hay sao đó.

 

ngon giờ vào ccông ty nào sign-in bonus 1 tháng lương nữa là không làm mà có ăn 3 tháng

 

à chắc thế, cũng tùy vị trí, vị trí cũng có vị trí this vị trí that, tùy công ty , công ty cũng có công ty this, công ty that

 

............

 

Cty mình làm bên mảng game,phim vẫn thấy đăng tuyển đều đều,chắc chưa ảnh hưởng đến,mỗi ngày đọc thấy tin cắt giảm,ớn quá

 

Giờ thấy chỉ có mấy ngành như game, film, thực phẩm là khó chết nhất tại lúc nào cũng có nhu cầu

 

Thiếu người làm nhiều nhưng lương thấp + OT miễn phí

 

đá lên ...

 

Sao nghe như nát tếch vậy :v.

H bển cũng đang thiếu ng, tại lứa trc bỏ chạy hết sạch lun, cứ té đều đều & tuyển mới ko đc :v.

 

ngành mình lương có cao đếu đâu , trừ khi bản thân nát quá ko làm dc gì thì có lý do gì mà cắt giảm

 

Chạy Gáp khum thánh ?

 

Bên mị là cty based HN hoàn toàn thôi. Nói chung ngành này thấy nhảy liên tục ấy. Bọn cứng hay gà đều nhảy xoành xoạch. Nhưng nghe đồng bọn ở Nab thì cty này cũng OK. Mà chả có ng mà tuyển ấy.

 

Nab có scandal em gì bị PM ăn :v bạn trai bóc phốt quá trời phải không :v

 

Lương cũng ok mà,đi học dăm ba tháng,chui vào làm traine,chịu khó hơn 1 năm là lương trên 10 chẹo rồi cũng ổn định,chế độ rõ ràng,đầy đủ,lại đc có tên trên credit mấy phim holywet,game tríp pô A