Tình hình các công ty cắt giảm nhân sự cuối năm

làm nội bộ công ty thôi, không đi làm dự án cho khách hàng

 

công ty mà nợ lương hoài , còn đuổi kế toán thì die sớm thôi

 

chửi tới mức middle leader chạy hết cho report thẳng lên CEO luôn hả

 

cty tui cũng đang bắt đầu triển khai

làm dự án tức là trinể khai dự án cho bên A ấy

 

Có nhận supply chain mới ra trường hem phen

 

Hem

 

Thì đang xuống dốc mới nợ chứ tự dưng đang ăn nên làm ra đi đuổi nhau à?
À quên đang hóa gồng hóa cạd làm mẹ gì đi xuống được .

 

Dính tới tiền , quyền lợi , luật pháp thì phải bật thôi .
Chúc pạn vui vẻ với giám độc nhá .

 

Nhóm kế toán buồn hay fen thấy buồn? Nếu fen thấy buồn thì nên vui cho họ vì đó là sự giải thoát cho họ, ít nhất là nhận đủ lương rồi mới bị cho nghỉ, và ko còn bị nợ nữa
Làm chung bao năm cũng thế thôi, cty ko phải là gia đình, vì gia đình ko đuổi ta khi khó khăn, trừ khi đó là cty góp vốn và ta cũng có lợi ích trực tiếp với nó (cổ phần...)

 

Mình cũng đi phỏng vấn mấy chỗ rồi, mình lính của ông sếp từ đầu nên không lo lắm nhưng không có tương lai nên cũng xác định nhảy được thì nhảy thôi

Mình buồn, ae cũng buồn tại làm chung cũng 7 8 năm, buồn thì buồn chứ lý trí vẫn là trên hết, mình toàn khuyên mấy ổng nhảy việc thôi, chính mình nếu đợt vừa rồi phỏng vấn đậu mình cũng nhảy rồi

 

Làm thế nào để cải thiện khả năng lúc phỏng vấn của bản thân đc các fen nhỉ?
Mình bị 1 cái vấn đề là khả năng giao tiếp kém nên lúc pv luôn bị hồi hộp, mất bình tĩnh dẫn tới việc trả lời thường không đc như ý. Mà trả lời kém thì lương bị deal luôn kém
3 cty gần đây nhất sau khi vào làm thì mấy ông quản lý đều kêu là đéo phải vì lúc làm bài test m đc max điểm chứ ko có cl bọn a nhận vì pv ncđb vậy. Xong ông nào cũng cố gắng xin tăng lương do lương deal lúc pv bị đè thấp vđ. Còn đéo bằng bọn cùi bắp nhưng biết xaoloz trong cty.
Hiện tại cũng vừa mới biết là, lúc lão sếp bên cty đang làm, hồi bốc nguyên team bên cty cũ sang thì mình bị deal lương khá thấp. Đm ai đời tai tồ là xi ni ơ le vờ 3, sắp bị đẩy lên le vờ 4 để quản lý bọn level 1-2-3 mà lương bằng 2/3 thằng xi ni ơ mới lên level 3

 

Đi phỏng vấn nhiều đến chai mặt là được. Nhiều ông lâu lâu đi phỏng vấn chơi để tìm hiểu thị trường đang cần tech nào, chứ có muốn nhảy đâu

 

Oh chuẩn vụ đi pv nhiều ấy
Như mình lâu quá k pv thì khớp, mà vô guồng r thì chém mượt vl, nên lần nào mà tính đường nhảy thì cũng apply 4-5 cty trở lên, đỡ khớp vì ko quá quan tâm kết quả 1 thằng , tất nhiên kèo ngon nhất thì xếp sát cuối để lúc warm up xong là chiến nó luôn

 

Ai cũng vậy thôi fen. Tui thấy đầy người cứ mở miệng than cty đối xử abc, không có đãi ngộ xyz, khuyên nghỉ thì ừ ừ hung hăng lắm mà vẫn ở lại làm, nó phải có lý  do, mà toàn kiểu giấu lợi ích không nói thôi, như mấy ông kế toán bên mình lương toàn 20 30, làm thì nhàn, 9h30 10h vô cũng được, 4h về cũng được, miễn có việc làm xong là được, chưa tính mấy vụ làm ngoài.

Như mình cũng chả phải trung thành gì với cty, do hồi trẻ ngu thật nên giờ sự lựa chọn nó ít, vẫn đang đi pv nếu pass là nhảy thôi. Nhưng tình cảm ae làm chung vẫn có, chia tay thì buồn thôi. Cứ sống tốt nhất với lợi ích bản thân nhưng đâu bắt buộc phải đè cảm xúc xuống để suy nghĩ như cái máy chi đâu

Mình giống fen, gặp ng quen nói như sáo mà cứ đi pv là hồi hộp, pv xong đi ra cửa là thấy nói fail bao nhiêu câu

 

Fence làm bao năm rồi mà có vẻ gắn bó thế?
Mà nếu làm lâu rồi thì chuyện anh em chia tay nhau sẽ nhiều như cơm bữa, riết thấy bình thường luôn. Tới độ nó nói tuần sau nó nghỉ mình kêu ủa tao tưởng mày phải nghỉ lâu rồi chứ. Hết chuyện bịn rịn gì nhau luôn, cùng lắm 1 - 2 năm gặp mặt nhậu nhẹt ko thì chả gặp được nữa cũng ko vấn đề gì.

 

đến ngày lastday nó nghỉ rủ nhậu mới biết :v

 

Đi theo ông sếp từ khoảng giữa 2014. Mấy ông kế toán vào giữa 2015. Mình kiểu lính sếp tin tưởng nên ổng đi đâu ổng cũng kéo theo, dàn kế toán lúc đầu đông nhưng rớt dần cũng chỉ còn mấy ông làm chung này. Mình bị ngu cái là nghe lời ông sếp vẽ quá, rồi vừa đi làm cho ổng, vừa code thêm ở nhà, tiền bạc cũng rủng rỉnh nên bị cuốn theo. Giờ mới thấy là ngu. Từ 2019 không biết bao nhiêu đứa mình khuyên là nghỉ cty này đi không có tương lai đâu rồi (mấy đứa đã có xu hướng muốn nghỉ mình mới khuyên nha, không lại bị nói phá cty). Hwa mới làm 1 quả tiệc ctay, hát khàn mẹ nó giọng. Hi vọng mấy ổng có tương lai hơn. Mình cũng sớm pass việc mới