[tn] 'Đào tạo nhân tài cho đã đời, học xong ở nước ngoài luôn'

1. Bạn ko ngu tí nào cả nhé , bạn là nhân tài cơ mà , ngu vậy cử ra nước ngoài làm đéo gì cho tốn cơm gạo . Lãnh đạo phải chịu trách nhiệm , ok bạn ơi , họ chịu trách nhiệm vì đã ngu nên tin tưởng bạn , họ sẽ rút kinh nghiệm hơn và áp dụng nó cho con cái bạn nhé .
2. Cái này ko hề là tống tiền bạn ạ , bạn có biết muốn vào đảng thì thường là xét lý lịch 3 đời ko ? Đời bạn có 1 cái dấu đen thì sau này con cháu bạn muốn chen 1 chân vào hàng ngũ tinh túy nó lại khó đi 1 tẹo rồi . Hay lúc ấy lại ca bài việc tao làm ko liên quan đến con cái tao ? Ủa vậy rồi tiền bạn kiếm được gửi cho con bạn từ đâu ra vậy ? Số tiền và nhân tình mà lãnh đạo dùng để cho nhân tài như bạn đi học ấy là lấy từ thuế và sức lực từ bao nhiêu con người khác đấy bạn ạ . Bạn đéo có tình nghĩa với mọi người thì mọi người cũng sẽ trả lại bạn cái giá tương xứng thôi .

 

Ah mà sao lại đề xuất con số 15 năm nhỉ

 

Lại đi lấy cái ví dụ vào Đảng mới bựa... 1 đằng là muốn làm quan to thì điều kiện tối thiểu phải vào Đảng, còn 1 đằng là tương lai đen tối lương 5 triệu, cả đời không nuôi nổi vợ con (nếu ko chấm mút)...
Còn cái số 1 thì nhiều người khác nói rồi đấy, thấy lỗ quá dẹp đi, chả ai khuyến khích cứ cắm đầu đầu tư rồi lấy "lòng yêu nước" ra hù doạ mãi, mà "lòng yêu nước" kiểu gì khi không về thì đe doạ gia đình, cảnh sát truy lùng đến tận nơi bắt thế kia hả bạn....

 

Sao lại ko có kế nào hay, lấy ví dụ đơn giản là thay vì trả lương 2.34 thì giờ trả lương 15-20 triệu như tư nhân đi? Dễ nhất là cải thiện lương cho những người mà NN xem là nhân tài đi

 

Thì cũng không thể để trong hệ thống nhà nước trắng nhân sự được đào tạo chuyên sâu được.
T nghĩ 15 năm là phù hợp để tích luỹ tư bản, đánh giá lại chính sách cũng như mục tiêu khoa học công nghệ (thời gian process của cơ quan nhà nước...)

Ngoài ra lực lượng đang bưng trà rót nước hiện tại cũng chưa nghỉ hưu , vẫn ở tuổi đủ trẻ để lead nếu có dự án tầm cỡ, chứ để 20 năm mấy ông trẻ cũng 60x rồi

 

Ơ thế bạn bựa nhùng nhằng học xong ko về được mà lại ko cho người khác bựa với bạn à ?

 

Đâu phải cả đời đâu, như mấy page trước có ông kể có bà về nước xong làm đến hết hợp đồng đã cam kết rồi out mà. Như thế là 2 bên đều đã hoàn thành nghĩa vụ rồi.

Ngân sách kiểu gì chẳng tính đến việc này nhưng làm gì có nhiều tiền như thế, đã ký nhận tiền rõ ràng giấy trắng mực đen rồi thì phải tuân thủ cam kết, còn ko tuân thủ thì chấp nhận đóng phạt + mang tiếng mà ở lại nước ngoài thôi.

 

Vốn dĩ nó khác nhau. Ngay từ đầu người nắm đằng cán là người có tiền (ở đây là lãnh đạo), và có quyền quyết định (cho đứa nào đi). Khi bạn vừa có quyền vừa có tiền mà bạn ra quyết định sai thì bạn chịu chứ bạn đổ thừa gì cái thằng được bạn cho tiền?

 

Thì làm gì có cả đời... nhưng mà bị giam cầm, với cái lịch sử làm nhà nước thì ra ngoài cũng dễ tịt đường kiếm việc khác lắm....
Dĩ nhiên không nói các trường hợp có quan hệ, có kỹ năng xịn mà cty tư nhân nó cần, chứ nếu đơn giản vậy thì đâu có thi nhau bỏ chạy, chấp nhận đền tiền phá hợp đồng đến mức báo động vậy fen

 

Thực ra thì mình ủng hộ việc dùng tiền vào mục đích khác hiệu quả hơn, chứ cũng k đồng tình việc nld đi học = tiền nhà nước xong viện cớ k đủ sống rồi bùng
Ít nhất trả lại đủ thì nhà nước cũng thiệt hại 1 mớ về thời gian, tiền bạc mất giá… rồi, nhưng theo ô @ngdinhluat nói có vẻ là bị bùng khá nhiều và thu hồi khá khó khăn, cái này thì đúng nghĩa éo lấy lý do lương lậu để nguỵ biện dc đâu

 

Mấy đứa đi diện nhà nước thì làm gì có vợ con mà lo hão

 

Nói chuyện đéo khả thi mà gân thế bạn. Lên làm lãnh đạo đi thôi.
Nhà có gạo đéo đâu mà con đòi ăn thì cho, móc đâu ra mà cho?

Dễ nhất là cải thiện lương, ối dồi ôi, thế lấy đâu ra, tăng thuế dân đen nhé chịu không? Ít bàn chính sách quốc gia đi bạn ơi.

 

Thì ngay từ đầu NN là người cầm tiền mà, có quyền cho ai đi, mà để đến mức này thì phải coi lại chứ cứ quăng tiền xuống đất rồi đứng kêu gọi người xung quanh đừng nhặt tiền nữa mà trả lại cho mình à?

 

Không có tiền trả lương 20 triệu/ tháng mà có trăm nghìn đô cho chính đứa đó đi học.... nói thế cũng tin được ha?

 

dù sao mặt tốt thì thà vất vào người còn thay đổi được cuộc đời ai đó , giúp bao người đạt được thàngh tựu tài năng của mình còn hơn lãng phí tiền tài sản công , đắp bụi

 

Thôi được rồi bạn cứ thích lôi lãnh đạo ra thì mình nói luôn là có phải lãnh đạo nói , yêu cầu thì bạn phải nghe đúng ko ? Giờ lãnh đạo bảo bạn về nước làm , bạn ko về tức là trái lời lãnh đạo rồi đúng ko ? Lôi luật ra thì nó hơi nặng , vì lãnh đạo là luật mà bạn làm trái luật nhẹ thì phạt tiền , nặng thì đi tù giờ nói tình nghĩa với nhau cho nó nhẹ nhé ? Ủa mà quên , bạn vừa nói đéo cần tình nghĩa gì cả . Vậy giờ bạn muốn sao , vừa có tiền mà lại ko phải chịu trách nhiệm gì à ?

 

Về quan điểm tôi tài trợ, thì phải làm việc cho tôi trả nợ thì cũng như bố mẹ nuôi dạy con cái lớn khôn, giờ nó lớn không chịu sống theo cách bố mẹ quyết định.

Tất nhiên đây ko phải gia đình, no free. Tôi tài trợ học phí, nếu a ko giữ đúng cam kết, anh bồi hoàn, gọi là chi phí giải phóng hợp đồng. Nguyên tắc thị trường nó thế.

Dùng đúng người đúng việc và phát huy được lao động ko phảo chuyện nói xuông. Vd như việc đào tạo hơn 500 NS vận hành metro số 2 trễ hạn hơn 10 năm ko được đi làm, giờ nghỉ hết đi làm việc khác thì có đòi NlĐ bồi thường ko.

Đất lành chim đậu. Môi trường tốt, phát huy được tự khác có NS tốt tới ứng tuyển. Đào tạo 4 5 năm xong về cho làm linh tinh, ko phát huy được thì cũng vậy. Nên trách nhiệm ở đây là phải xem xét các bên, còn tỷ lệ fail tầm 70 80% nghĩa là system có vấn đề chứ ko phải vấn đề tại NLĐ.

 

Ủa thế có bố mẹ anh chị em họ hàng bạn bè ko hay tứ khố vô thân ?

 

Thì chẳng phải bây giờ vẫn có giấy tờ, ai đi cũng ký đó sao, người ta vẫn chọn cách bồi thường hợp đồng đó thôi....
Còn nếu giờ ngay từ đầu bạn ghi trong hợp đồng là mày không về thì tru di tam tộc thử xem

 

Khó quá, nhà chỉ đủ tiền cho đi học, không đủ tiền nuôi bạn nhé. Sống nhung lụa không phải lo gạo củi dầu muối có khác, GVN toàn chủ tịch.