TN - Sinh viên nghèo tốt nghiệp ĐH có thu nhập thấp hơn người khác?

gọi thợ code các kiểu cho phân biệt sang hèn thế chứ ý kiến cá nhân tôi thì đều là thợ hết vì đều làm công cho thằng chủ project , khách hàng ... nói tụi nó không hiểu mà code được thì cũng giỏi đấy :v vì chung ta đôi lần đều gặp tinh huống thần thánh éo hiểu vì sao chạy dc (khong chạy dc ) , đều là xài thứ người khác đã cung cấp thôi , thợ giỏi xài được nhiều đồ nghề hơn thế thôi :v bao giờ tự tạo ra 1 cái gì đó mới hoàn toàn như 1 thư viện , 1 framework ... thì hãy nói không còn là thợ

 

Không cần đến mức tự tạo ra cái mới đâu. Biết mình đang làm gì để khi có vấn đề thì biết mà xử lý.
Mình thì thấy như này: viết một cái hello world, ai mô tả tổng quát được bên trong nó làm gì đến cấp độ hợp ngữ thì có thể coi là tạm ổn, không thì chắc chắn là thợ code. Tốt nhất là nên hiểu đến cấp bán dẫn.

 

Senior Coder nghe cũng ngầu lòi, lương cũng ổn đủ sống qua ngày, đủ tiền bú bia, đủ tiền chơi gái.

 

IT là ngành ít chơi gái , ngoại tình nhất nhé

 

Nhầm.to. Dịch tối thiểu phải gặp/tương tác với reviewer, dịch cho vendor phải làm với team, chửi nhau tung tóe.

 

ò, kinh nghiệm từ thời cấp hai đi dịch sub film thôi, toàn ở nhà làm. Chắc nghề có thay đổi nhiều rồi.

 

"Kinh nghiệm"..."Nghề"

 

ò, kí ức vớ vẩn từ thời cấp hai đi làm nhảm nhỉ dịch sub film thôi, toàn ở nhà làm. Chắc cái việc bá dơ mình tập toẹ làm có thay đổi nhiều rồi.

khó tính vãi

 

K sure nha, nữ dev mình găp nhiều lắm, code cũng trâu bò lắm nha, còn chịu khó cày hơn nhiều nam ấy, 2 leader đầu tiên của mình là nữ này, ngoài ra biết thêm vài chị leader nữa cũng bạn liên quan trong đó có 1 chị TA, đùa chữ nữ dev mình gặp còn nhiều hơn nữ tester ấy.
Kiểu nữ thì chỉ có làm tester nó định kiến lắm.

Vậy khó lắm nhé, dù là remote thì cũng bắt buộc phải video call khi họp chứ chả ai họp mà chat cả, với cả như thế cũng khá bất tiện trừ phi bất khả kháng chứ cũng ưu tiên họp đối mặt hơn, nói chung đi làm thì giao tiếp là bắt buộc rồi k thoát dc đâu, trừ phi đi làm hacker giống trên phim ấy.

 

Thật ra senior dev với pm nó chả liên quan gì đến nhau, dev không nhất thiết phải phát triển lên làm pm. Như ta đây cũng có làm pm nhưng hầu như không có hứng thú với vị trí pm và cũng chắng hướng đến vị trí pm. Như ta phát triển theo chiều rộng và hiện tại đang là tech lead của 1 division, nghe còn oách hơn pm. Còn 1 hướng khác là tập trung tìm hiểu sâu về 1 lĩnh vực, lúc đó sẽ là expert.

 

công ty nào mà phân devision nghe như rk

 

Chính nó, cơ mà ta đang có ý định nghỉ để đi chỗ khác, đợt này ông nvl từ bên vtc nhảy sang nắm đội hr đưa ra khá nhiều chính sách không phù hợp với lợi ích của khá nhiều người nên ta đang có ý định đi, giờ tìm cơ hội nói chuyện với giám đôc division nữa là đi

 

tôi rk đà nẵng nghỉ cmnr thuê đâu về ông Lâm bị chủi như chó, 1 đợt đại thoái trào ĐN bay mẹ gần nữa nhân viên

 

Ông đó từ vtc sang, lãnh đạo rk đưa về vì có kinh nghiệm lãnh đạo công ty hơn 1000 người, sau khi ông ấy đến thì người đến thì ít, người đi thì nhiều, giờ có còn đủ 1000 nhân viên không ta cũng không chắc nữa

 

Chia sẻ tí là toàn cái khóa 59 mình chỉ có 2 đứa cntt là nữ và biết code tạm đc.

Còn lại toàn nhờ các anh nuôi gánh hộ, copy qua môn, có đứa còn banh háng cho trai làm đồ án giúp...

Cho nên mình không tin tưởng lắm các cô nữ học cntt :(

 

Này kiểu công ty của fen nó phát triển chiều rộng được chứ chỗ ta thì lên nữa chỉ có PM thôi. Vấn đề của mấy ông senior kia thì ta thấy nó bị thọt ở khoản communication thì khi triển khai một dự án gì đó sẽ khó khăn khi phải làm việc với các cấp cao hơn chứ kỹ năng vẫn phát triển đều thì vẫn thành expert như thường.

 

sao khóa mình không có ai bánh háng :(

 

Vì tụi làm hộ gái khóa bạn toàn thằng ngu chứ sao :(

 

how about đồ họa, h phân vân ko bik nên học nghề j nữa

 

Thích nghề gì thì cứ học nghề đó thôi, quan trọng là xác định được hướng phát triển của mình là được, mà cũng không cần phài xác định ngay bây giờ, thấy nghề đó có vẻ có tương lai là được.