Thực ra thì t đam mê mảng đồ uống. Cũng có ý tưởng + định hướng cách làm hướng phát triển rồi. Nhưng trc mắt để bắt đầu thì phải đi học 1 tháng rồi mới về nghiên cứu đc. Mà đang làm công muốn đi làm kiểu đấy thì bắt buộc phải đánh đổi cv hiện tại + chi phí đi học và thời gian chi phí thử nghiệm nữa. Cần 1 khoản vốn kha khá để mạo hiểm. Nên thấy đắn đo thực sự. Nếu thành công thì tốt, chẳng may thất bại thì trên 30 lại lông bông + chưa vợ con gì thấy u ám lắm :(
Vào đây đọc thấy cũng nhiều tâm trạng quá. Tôi xin lỗi ông bữa chửi nhau có lời lẽ không phải ở topic nói về passport Mỹ.
Trong cuộc sống nhiều khi bạn chửi người khác như việc đóng đinh vào miếng gỗ vậy. Sau này dù có xin lỗi như việc rút cái đinh ra, nhưng cái lỗ vẫn còn đấy.
ta cũng sắp 30 tốt nghiệp từ 2012 nhưng không làm về IT mà 2 tháng trước vừa đi interview tại 1 cty vẫn được nhận vào đây ...
Dĩ nhiên sẽ có công ty nhận, nhưng mà thường độ ưu tiên thấp hơn mấy ứng cử viên khác. Cơ hội thăng tiến cũng khó hơn vì dù sao tụi trẻ dễ tiếp thu nhanh hơn. Mà cái chính cũng là phải tìm công ty có Job description phù hợp, chứ đâm đầu vào mấy công ty lớn thế nào cũng tạch, vì bọn nó không thiếu người apply vào
mình vào cùng đợt với đám 96 97 , có tầm 2 3 đứa là mình thấy tụi nó tiếp thu khá tốt còn đám còn lại mình thấy cũng bình thường thậm chí nhiều đứa thái độ làm việc kém nữa , còn mình tuy hơi lớn thật nhưng cũng không phải lo chuyện gái gú hay ăn chơi gì nên cũng chịu khó tập trung được cái tiếng Anh của mình cũng khá nên đọc tài liệu tốt hơn hẳn đám còn lại kể cả 3 đứa kia nên mình cũng không ngại lắm
Vậy thì cũng ổn, nhưng mà đi sau phải nỗ lực nhiều. Mấy ngành này không có đam mê, tiếp thu công nghệ mới liên tục thì lên 3x bắt đầu chậm lại
cũng đang cố gắng từng bước , vạch sẵn mục tiêu hết rồi không biết với tới nổi không , nhưng trước mắt là chỉ biết cố gắng hết khả năng của mình
Đọc dòng này vừa buồn vừa lo cho tương lai IT của mình, thực sự suy nghĩ khi cỡ 35 tuổi mình sẽ làm gì, có cạnh tranh lại vs lớp trẻ vì tư duy của nhiều cty chuộng người trẻ (ko hẳn về level mà còn về lương để trả tụi trẻ bèo hơn). Nói thật thì trí lực mình có hạn nên tới tầm tuổi đó nếu bị đào thải k biết sẽ làm qua ngành nghề gì để kiếm cơm. Ngẫm cũng buồn ở nc ngoài senior 3x,4x vẫn ngon còn ở mình thưòng 3-5 năm kngh thường đc đánh giá là senior, sau đó nếu k lên đc vị trí pm hay tech lead thì tình cảnh khá là éo le (mình đang nói tình trạng chung ở những cty outsourcing vừa và nhỏ còn cty lớn có vẻ vẫn trọng dụng những dev dày dạn knghiem dù lớn tuổi).
Tech lead chẳng qua cũng là tên gọi, thường đứng đầu chịu trách nhiệm chính cho một dự án. Qua dự án khác thì thằng khác làm lead, mình làm Senior là bình thường. Chưa chắc thằng lead đã giỏi hơn mình. Chẳng qua VN hay Châu Á hơi đặt nặng cái danh thôi. Senior mà giỏi thì chỗ nào cũng cần. Outsourcing cũng sẽ có dự án solo Backend hoặc Frontend, chẳng ai dám để một đứa Junior làm hết vì quá rủi ro. Nhưng mà ngành nào cũng cần English, nhất là vài công ty cần onsite nước ngoài, không giỏi lắm cũng bù qua đắp lại được. IT cũng cần BA lấy yêu cầu KH, nên nếu ăn nói giỏi sau này có thể chuyển qua hướng này. Giờ cũng đang cần Senior lead backend cho công ty thay cho mình, mà tìm mút mùa vẫn chưa có. Muốn nghỉ cũng không nghỉ được
Thực ra làm vì tiền hay theo đuổi đam mê thì cũng tuỳ từng hoàn cảnh, tuỳ người... như mình ra trường mấy năm nói ra làm freelancer cho sang chứ công việc cũng bập bõm (Nhưng vẫn có đồng ra đồng vào hiện tại có chút dư dả) Thi thoảng đi gặp bạn bè thấy chúng nó công việc ổn định thấy cũng có chút lung lay... làm trong môi trường công ty cũng có cái hay đỡ cô độc hơn. Cầm cái CV mà việc Nhưng chết cái đi làm thì sẽ phải thiết kế theo phong cách của công ty, khá “thị trường” nên khó phát triển cái riêng. Vì thế mình chấp nhận bỏ không tìm chỗ làm để phát triển phong cách của bản thân. Thời gian cũng nhiều hơn, rảnh tham gia thi thiết kế cũng được công nhận năng lực với cái giải nho nhỏ. Nên chắc tương lai tới vẫn theo đuổi đam mê cho tới khi nào không thể nữa
vừa có 1 quyết định khó khăn là bỏ 1 chỗ làm khá nhàn và đc sếp khá trọng dụng để sang 1 cty mới, thử thách và cũng áp lực hơn rất nhiều (dù chỗ làm hiện tại muốn giữ lại với mức lương cao hơn và giữ vị trí tốt hơn), sau nhiều lần đẩy đưa mông lung giữa đi và ở, mình đã quyết định ra đi dù cũng rất có cảm tình với cty cũ nhưng đặc thù nghề nghiệp mình nếu cứ an nhàn thì sẽ thụt lùi nên mình đành move on, hiện tại đang khá trầm cảm vì thực sự 1 phần vẫn tiếc và yêu quý cty cũ, 1 phần vì sợ những áp lực ở cty mới (cty đó tuyển senior nhưng trình độ mình cũng ở hơn mức junior 1 tí). Quyết định thì vẫn ở mình thôi nhưng không biết tâm sự ở đâu nên lên đây xả :(
Muốn phát triển bản thân phải di chuyển qua chổ mới mà làm để thích ứng với xã hội bác ah. Cuối 2017 cũng quyết định nghỉ việc sau 2 năm gắn bó để phát triển bản thân vì đặc thù nghề nghiệp, đến bh vẫn quyết định là thấy đúng đắn còn ở lại cũng còn làng nhàn dậm chân tại chổ ko có vượt bậc như người ta được
T đang gặp vấn đề cưới xin đây, đứa mình muốn thật lòng nghiêm túc cưới xin thì nó toàn k muốn còn những đứa vui vẻ chơi chơi k câu nệ đến đâu hay đến đó thì chuyện ntn lại thoải mái vl nick này có phải nick tên dân tộc ko nhỉ ?
dân tộc là loppho ấy hả. Hem có, mình xài nick này đc bà con mệnh danh là chúa xl từ lâu rồi mà :( Tiện cái chuyện cưới xin ko đúng ý mình ở đâu cũng xảy ra. Mình cũng muốn cưới người mình yêu mà họ sợ nghi ngờ mình, còn những người thiệt ko muốn tiếp xúc luôn thì họ tìm cách quấy rối mình, chán tới mức phải lên than vãn. Giờ chỉ có nước dùng thời gian, đầu tư hết thời gian vô mối quan hệ mình muốn có nhất thôi. Ko thành thì đành chịu, do mình thiếu thứ gì đó nên người ta chê mình
Hnay buồn Ông trưởng MEP ốm nặng nên bây giờ chỉ làm part time thui ( tuần ra công trường 2, 3 buổi ). Ta là trưởng ME :) Hnay lên lĩnh lương mới biết mình lên lương. Vẫn nhận lương bình thường, k đếm. Đến chiều đi chuyển tiền cho vợ mới biết là vẫn lương cũ trong khi giấy kí nhận là mức lương mới Người lông rân biết phải làm sao Ta làm cho chủ đầu tư
Hết tháng qua chỗ làm thứ 3 mới đi làm có 1 năm mà thấy môi trường đi làm của nghề toxic vãi loz, chỉ muốn lên tay nghề lâm sàng thôi mà méo yên ổn.
Quote của một lão nào đó. Người ta kết hôn là để cùng giải quyết những vấn đề mà khi độc thân đéo bao giờ xuất hiện.
