[TT] Cán bộ khắp nơi nghỉ việc không chỉ ngành y, Bộ Nội vụ đề nghị báo cáo

Thương bô giả

 

3 năm tới điểm chuẩn ĐH y tphcm với HN xuống nữa là đẹp.

 

Câi này đúng nhưng chưa đủ

 

Xem bao nhiêu năm rồi nhưng vẫn còn nguyên tính thời sự

 

Dừa ai biểu làm nhà nước

 

Những người làm nhà nước chỉ hy vọng lương tăng để bớt khó khăn.

 

Lương ko tăng mà thêm nhiều áp lực, các boss tính già hóa non thì bài học hy lạp, sri lanka còn đấy, éo còn người tài làm trong nhà nước thì các chính sách tấu hài sẽ còn tiếp diễn

 

Ráng làm lâu sẽ lên biệt phủ, tay đeo đồng hồ chục ngàn, mồm đớp bò dát vàng các bác ơi

 

thì nhà nó cũng có thích nó học y đâu do nó cố chấp thôi chứ nghe bảo ông bà già nó khuyên nghỉ đi suốt với lại giờ cũng năm kề cuối rồi

 

Nghèo là do ko giỏi kiếm tiền....

 

Đang hệ số lương 2.34. Lương đóng bhxh là 3.486.600.
Hên là ngành dọc nên x hệ số ngành nó cũng lên được 6tr. Abc thưởng thiếc các kiểu cuối năm chia đều cũng tầm 8tr/ tháng. Âu cũng ổn do ko phải lo nhà cửa ăn uống. Nhưng tương lại 3 4 năm nữa thì ko biết.
Mình vầy còn thấy nản chứ mấy cái ngành ngang thì.....

 

tức là bao năm vẫn k thay đổi

 

khác chứ giừo công lí lên làm giám đốc hốt múi mít rồi , gặp nhau cuối tuần chỉ là dĩ vãng nhạt nhòa

 

'Sóng ngầm' nghỉ việc nhà nước

TP HCMSau 6 năm gắn bó với khu vực công, anh Trần Công Hoàng, 32 tuổi, quyết định nghỉ việc dù đang lãnh đạo phòng, có cơ hội thăng tiến, bởi thu nhập không tương xứng.

Anh Hoàng từng đi học thạc sĩ tại Australia từ nguồn ngân sách với điều kiện phải làm việc cho cơ quan nhà nước tối thiểu 5 năm sau khi tốt nghiệp. Sau hai năm học, anh đỗ kỳ thi tuyển công chức và trở thành chuyên viên một sở tại thành phố với lương khởi điểm khoảng ba triệu đồng, chưa trừ các khoản bảo hiểm.

"Mức lương của tôi đã cao hơn các bạn tốt nghiệp đại học vào cùng đợt", anh Hoàng nói. Lương cơ sở thời điểm đó là 1,15 triệu đồng, có bằng thạc sĩ nên hệ số lương khởi đầu của anh đạt 2,67, so với đại học là 2,34. Để có thêm thu nhập, anh nhận thêm công việc bên ngoài. Thế nhưng sau ba năm anh phải từ bỏ để tập trung việc cơ quan bởi "làm hai việc cùng lúc chắc chắn sẽ ưu tiên cái mang lại nhiều tiền hơn".


Người dân làm thủ tục hành chính tại Bộ phận tiếp nhận và trả hồ sơ hành chính khu vực 2, TP Thủ Đức, tháng 1/2021. Ảnh: Quỳnh Trần

Theo ông Nhân, năng suất phục vụ của cán bộ TP HCM gấp 1,5 lần cả nước, nhưng thu nhập tương đương 62 tỉnh, thành khác. Chưa kể, mức lương bình quân của cán bộ, công chức, viên chức thành phố hiện thấp hơn khá nhiều so với người lao động trong khu vực sản xuất, không đủ trang trải chi phí cuộc sống tăng cao tại đô thị lớn.

Chính vì vậy khu vực nhà nước khó thu hút, giữ chân được người giỏi. Năm 2018, thành phố đưa quy định về chính sách chi thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức thành phố vào Nghị quyết 54 về cơ chế đặc thù cho TP HCM chính là biện pháp ngắn hạn để giải bài toán này.

Giám đốc Sở Nội vụ cho biết trong chính sách mới thay thế Nghị quyết 54, TP HCM tiếp tục theo đuổi đề xuất chi thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức, song đây vẫn là giải pháp trước mắt. Thời gian tới, nhà nước cần sớm cải cách tiền lương theo tinh thần Nghị quyết 27 để chi trả thu nhập xứng đáng với năng suất người lao động, nâng cao chất lượng, hiệu quả công việc...

Chưa đầy hai tháng sau khi rời cơ quan nhà nước, anh Trần Công Hoàng đã tìm được công việc mới ở một tập đoàn lớn, với mức lương gấp ba lần trước đây. Có tháng được hưởng thêm lương theo hiệu quả công việc và lợi nhuận, thu nhập của anh hơn 30 triệu đồng. "Lựa chọn rời đi là quyết định đúng đắn", anh nói.

 

GD

 

Nói đúng rồi còm gì.
Đã giáo viên nào chết vì lương thấp chưa ?

 

Chị mình gv anh văn giàu lắm mà

 

Tụi bay khum cho tau làm hết nhiệm kỳ nên khum được khum phải tại tau.

 

Tự thống kê tự công bố ai biết lấy mốc từ năm nào đến năm nào