TT - Du học thạc sĩ, về làm nhập liệu!

Học để cho ổng biết mấy cái khái niệm, phương pháp bình thường nhất trong quản trị thôi là tốt lắm rồi chứ không học nổi đh đâu. Bác hình dung, ngồi nói chuyện với ổng về bảo hiểm cho nhân viên mà ông làm nguyên câu "anh thấy các em cứ thích bảo hiểm là các em bị ảo đấy, chúng nó mồi các em đóng tiền không sắp vỡ quỹ thuế đến nơi rồi." Mặt mình đúng kiểu "the fuk" @_@ (???)

 

Đi pv toàn gặp bọn pv sale.

Ngoài lề toàn ghi cv đâu đâu ấy, cuối cùng ngẫm lại toàn là sale..

Vào cái nh gì đó éo nhớ, bày đặt iq test. Mình top 1 luôn vào pv nó toàn hỏi bạn có kế hoạch thế nào etc. Xịt luôn.

Thằng chấm điểm iq test nó bảo luôn là chưa bao giờ anh thấy có ai điểm test cao thế này. Thực ra mấy cái mình đánh liều..lol

 

mảng nhân sự thì nói thẳng chỉ thấy mấy tập đoàn to to là làm nghiêm túc đàng hoàng, chứ mấy cái công ty vừa và nhỏ thì nhân sự toàn xl là chính, đặc biệt phỏng vấn mấy vị trí thấp thấp là thái độ chảnh chó thể hiện thấy rõ

 

Cao thấp gì cũng thế ko phát sinh thái độ mùng 1 thì cũng ngày rằm .

 

từng gặp 1 má nhân sự hỏi chuyện vô duyên éo tả nổi, hỏi toàn chuyện cá nhân của người thân mình không với vcl, hỏi từ nghề nghiệp đến tuổi tác của thằng anh rể của mình luôn mới sợ chứ, đến nổi mình phải hỏi đểu "chị có cần em gọi người nhà đến cho chị phỏng vấn luôn không ???"

 

Ai phủ nhận người giỏi đâu bạn ơi, cái đáng nói ở đây là tồn tại, thích nghi.
Sống trong 1 xã hội bạn đéo tồn tại đc là lởm, phải biết thích nghi với thứ mình có chứ đéo phải tự sướng trong cái môi trường nhỏ của mình rồi tự huyễn hoặc bản thân là mình siêu.
Học giỏi là tốt, nhiều kiến thức là tốt nhưng không biết sử dụng nó làm gì thậm chí đéo biết dùng để nuôi thân thì có clg mà siêu mà bênh cho được. Tổi thiều cungz phải biết mình cần làm gì với mớ kiến thức chứ đừng loay hoay đi làm grab.
À nói lại thu nhập 5k thì cũng chưa phải là gì kinh khủng, đừng đem ra làm thước đo là thằng nerd giỏi hơn mấy thằng lươn khươn nhé, thằng nerd bạn cậu nó chỉ đơn giản đi làm thuê thôi, còn thằng lươn khươn ngoài kiến thức chuyên ngành nó còn cả tỉ thứ khác để thành công hơn bạn cậu (kể cả tiền luôn)

 

Suy nghĩ vầy hợp lí nè. Trong thời gian trả nợ chịu khó cày chút ít để cải thiện CV. Hi vọng tới ngày xuống núi làm nên chút cơm cháo.

Mà thạc sĩ kiểu méo gì 1 năm xong

 

tin bhxh râm ran cũng do báo viết chứ ai, thay vì đóng bh thì để tiền làm ăn còn hay hơn ổng có tiền nghĩ vậy cũng chả sai nhưng mấy đứa nv k tiền thì thấy ổng fail là đúng, chính bản thân mình cũng ngừng đóng bh vì thấy đéo cần thiết mà nhưng đóng thuế chết mẹ ra, khái niệm quản trị của mấy khoá ngắn hạn google cũng đc khỏi học

 

Ông ơi $5k hồi 2012, tức cách đây 7 năm mà ông bảo không phải là khủng thì tôi cũng đến ạ ông. Còn bạn tôi giờ làm chỉ tính hourly rate thôi, $150/hr nếu chịu cày thì năm cũng kiếm $3-400k, nếu mà thế chưa đủ định nghĩa là giỏi là thành công ở cái xứ an nam này thì chắc bạn bè của ông toàn là CEO hạng nặng mẹ nó rồi, thế thì thôi tôi không dám so sánh nữa. Còn bạn tôi tôi duy nhất có mỗi thằng này nó như thế nên tôi thấy nó giỏi vl.

Cái giỏi chuyên môn, kiểu như specialist của nerd tôi thấy vẫn rất đáng trân trọng, nó không phải là kiểu thành công như streetsmart nên đem ra so sánh với nó làm đéo gì rồi ngồi chê nerd đéo biết xoay xở cho cuộc sống thành công. Những thằng nerd này nên tạo điều kiện hết sức có thể để nó phát huy được khả năng của mình. Chứ đéo phải lại đi chửi nó sao không biết kiếm thêm tiền để trang trải cuộc sống đi "ngu" thế!!!

Đâu phải ngẫu nhiên những thằng sếp/quản lý là những thằng không cần giỏi quá về chuyên môn nhưng phải biết cách quản lý có soft skill để dối nhân xử thế, còn thằng chuyên gia specialist cứ chuyên môn mà băm thôi.

 

Lão ý nói câu đấy vì không phân được bhxh cho nhân viên với thuế thu nhập của cty, chứ để tiền làm ăn gì.

 

Nah, bác hiểu nhầm ý tôi rồi. Tôi kiếm tiền chưa bằng bạn bác mà kiến thức thì chắc chắn thua làm sao tôi bảo bạn bác kém được, cái bác đặt ra con số đó để nói về sự thành công của bạn bác thì tôi cũng có thể đặt người tôi quen lên bàn cân để so sánh, nhưng đấy không phải là tôi đem ra so đo, ý tôi là ngoài kia bao là người lươn khươn thành công hơn bạn bác, còn tôi thấy kiểu như bạn bác thành công nó là thiểu số.
Tớ quay lại chủ đề bị lạc, từ đầu đến cuối vẫn là cu này học giỏi có năng lực nhưng kém không biết soay sở những gì mình đang có. Không bao giờ tớ cổ suý cho cái lối sống chỉ tập trung vào kiến thức chuyên môn mà quên mẹ mất là mình còn 1 cái thân phàm trần đang cần gạo. À thêm nữa bonus cho luận điểm, og tớ là dân nghiên cứu khoa học và cũng có chức danh nhưng chưa bao giờ tớ thấy cụ đánh giá việc nghiên cứu cao hơn những kỹ năng khác, nhiều lúc nc cảm giác cụ còn bảo ae tớ học hành cũng chả để làm gì nhiều(ý là đùng đi sâu nghiên cứu học thuật)

 

150$/h ở an nam cao thủ siêu cấp vũ trụ luôn Rồi chứ còn gì nữa

 

Cái chuyện ý kiến cá nhân của mỗi người thì có cái quần gì đâu mà cãi nhau nhỉ ....

• Thằng thì thích và coi trọng người giỏi chuyên môn -> phù hợp cho nghiên cứu, học thuật
• Thằng thì thích và coi trọng người giỏi ứng biến, linh động, thích nghi với hoàn cảnh -> phù hợp để làm kinh tế

Tụi mày làm sếp, thì tụi mày có quyền tuyển ai tụi mày thích mà, cần éo gì phải cãi nhau ..... Còn nếu tụi mày ko làm sếp, thì lại càng đéo cần phải cãi nhau =]]]]

 

Thực ra cho thằng nerd làm tất cả các việc về operation là sẽ nát :v...

Ko phải việc nào nerd cũng làm tốt đc, vd như national key account manager thì nerd làm tốt kiểu gì .

Thường mấy thằng đấy làm tốt những việc ko phải tiếp xúc với ng khác. Nhưng thậm chí có những việc ko phải tiếp xúc với ng khác nhưng ông là ng đứng sau cánh gà giựt dây vận hành 1 bộ máy hay 1 sản phẩm của cty thì nerd cũng chết. Nó nắm trend & thị trường để biết nên làm gì vào lúc nào sao? Hay quản lý nội bộ, process operation (mà mấy cty ở vn hay dùng làm lãnh cung), nó có thể hiểu từng bộ phận của cty làm gì nhưng nó hiểu đc năng suất làm việc của các phòng ban & nhân sự thì tui cũng ạ.

Hay bọn head của bên technical mấy sản phẩm, nerd hiểu về UX? Sao hay vậy. Nó cày nó học UX theo sách vở chứ mà kêu nó giải quyết vấn đề thì thôi nát.

 

lúc nhận tiền thành phố hứa bố trí việc làm chỗ đúng với nghề nghiệp mà. Sau này về ca bài ca hết chỗ thôi

 

Đi Nga học thạc sĩ hay tiến sĩ thế bạn?

 

So với mặt bằng ở đây thì là cao là thành công nhưng siêu cấp vũ trụ không thắm, vì mấy chú mấy bác ngồi tính toàn khoan dầu một mũi vài triệu đô lúc nghe hourly rate mới thật sự là té đái.

Chả cãi nhau gì vì tôi không cần thay đổi quan niệm của ông kia. Tôi chỉ thấy hãm hồ bách thảo khi đi chê một thằng nerd không biết xoay xở kiếm thêm tiền thay vì thông cảm cho nó vì cái hệ thống chế độ như lìn ở đây không tạo điều kiện cho nó phát huy. Bản thân tôi là headhunter nên gặp những trường hợp này tôi rất tiếc, giỏi nhưng đần quá, có nhiều ông lại còn cả kiểu cứ autistic kiểu đéo gì đấy nên mỗi lần headhunt xong hỏi lý do tạch phỏng vấn nhiều cái nhảm hồ bách thảo đéo chịu được.

Còn nếu nói kiểu nó ngu thì chết chứ bệnh tật gì thì thôi, tôi cũng không diễn giải gì thêm nữa. Đã hiểu ý nhau.

 

ủa, rồi đám đi học chung với thằng này ra làm sao? Vào đảng từ cấp 3 mà bảo ko phải cocc thì...
rồi bài báo cũng ko nói kết quả học tập của thằng này ra sao, có phải nó giỏi thật mà bị ném vào vị trí như cớt hay ko?

nó đã tốt nghiệp đi làm (lương 12 triệu/tháng), thấy học bổng ngon nên mới nhào vào chứ có phải học thẳng 1 lèo đâu

 

https://thanhnien.vn/thoi-su/lang-phi-nguoi-tai-du-hoc-thac-si-ve-lam-nhap-lieu-1095840.html

Câu trả lời ngay dòng đầu tiên kìa ... "sau khi tốt nghiệp loại giỏi trở về nước, anh Phạm Quốc Thái được phân công làm... rà soát hồ sơ, nhập liệu "

Còn việc kết nạp đảng lúc học cấp 3, thì google keyword "ket nap dang luc hoc cap 3" , ra 1 đống kết quả luôn đó. Với thành tích học tập của thằng này thì kết nạp đảng lúc đang học cấp 3 cũng chả có gì lạ đâu ....

 

Là dân nghiên cứu mà lại ko đánh giá chuyên môn cao nhất thì nói thật og bạn failed vãi.