TT - Nhân sự nhiều ngành nghỉ việc hàng loạt

Đó là khi quy trình luôn đúng.

Mức lương hiện tại cũng là đúng quy trình đó thôi

 

vãi cả hồ bách thảo đéo biết đòi tăng lương kêu như vạc cả chục năm nay mẹ rồi chứ ở đấy mà đéo kêu

còn môi trường nhà nước đéo cần người giỏi ấy hả? làm thử thì biết dễ hay khó ngay ấy mà bánh vẽ lúc hồ bách thảo nào chả ngon, việc dễ là việc mình đéo phải làm

 

"Quy trình luôn đúng" nên đâu có cần não đâu ấy mà, nên đương nhiên dễ dòi .

Giống như việc tui làm xưa nay, cũng hay bảo dễ suốt .

 

vấn đề là để hiểu được cái "quy trình" có dễ đéo đâu. nói đéo đâu xa, các anh tài trên này đầy người đéo thủng nổi cái "quy trình" xong ngồi chửi đổng suốt đấy

 

Vãi dương cụ cái kết luận.

 

Trong nhà nước làm nhiều hay ít thì lương cũng như nhau nên gây ra sức ì, tị nạnh. Nghe nói đang cải cách trả lương theo vị trí, mức độ công việc mà chưa biết chừng nào triển khai.

 

Hiểu là 1 chuyện, nó xài đc ko là chuyện khác nữa.

Thực ra bớt troll đi 1 chút thì quan điểm ko bao h thay đổi của tui là "ko có quy trình nào là đúng" cả, vốn là phải luôn có sửa đổi, cập nhật và cải tiến v.v... nhưng mong chờ cái này thì...xa vời lắm .

Còn phẹt ra 1 quy trình ko bao h sai & ai cũng làm việc theo đc, xời, sv mới tốt nghiệp còn phẹt ra đc

 

2 chữ này làm ám ảnh rất nhiều sếp ngành Y và các ngành khác đấy, vào tù hay ko phải xem quy trình dc xây dựng đúng luật, đúng thời gian và việc tuân thủ nó dc hay ko. Biết trong luật đấu thầu có hẳn 1 điều cho việc chỉ định thầu khi khẩn cấp đấy, và tất cả CDC đều vào lò vì ko chứng minh được khi covid xảy ra năm ngoái việc chỉ định thầu là khẩn cấp ---> làm sai quy trình đấu thầu nhé. Khi làm theo quy trình đấu thầu, cẩn thận mời công an và thanh tra đến vẫn ko đấu thầu dc theo quy trình đấy. Hai chữ Quy trình luôn ko dễ dàng thì hợp với thực tế hơn

 

Quy trình là nói tóm gọn. Còn thực tế thì nó không phải là một cái lộ trình cố định từ A tới B mà với mỗi bước đều có rẽ nhánh và thằng nào rẽ nhầm đồng nghĩa với việc có khả năng vỡ mồm. Nên bảo quy trình có sẵn, đéo ai chả làm được thì xin lỗi đéo phải công chức đâu mà công chứng, luật sư, có đất... đều dễ làm vãi cả hồ bách thảo

 

Tôi lại nghĩ nuôi heo chứ chạy dáp bơ, buôn chổi đót thì hơi lâu

 

Nchung làm ra dễ òm, làm ra đúng hả, dễ òm luôn.
Xài đc ko mới là vấn đề mà . Thậm chí còn phải coi mục đích thực sự đằng sau đó nữa, mình thấy ko xài đc nhưng ai đó thấy xài đc...à mà thôi cái này đắc quá dễ có khi bị cho là xuyên tạc .
Ông nhớ chuyện anh cứu hoả ko, vd 3 xu lần trc tui bảo ấy. Có cháy giữa đêm phải gọi báo thủ trưởng rồi mới đẩy xe đi ấy .

Đúng ý tui òi đó .

Nói nôm na là vì quy trình lun đúng nên đâu có cần làm gì nhìu đâu.
Giống luật lun đúng nên luật sư giở sách luật ra coi là đc rồi.
Code lun đúng nên coder chỉ cần coi hướng dẫn thôi.
Tay mơ làm đc hết ấy mà . Nôm na là cái mả mẹ gì trên đời cũng dễ làm hết

 

5x tinh giảm biên chế về hưu sớm bt mà, đc đấm mồm hơn 2 trăm củ nhé

 

Hiểu đúng quy trình là 1 chuyện, làm nổi theo cái quy trình đó không lại là 1 câu chuyện khác.

 

Thì đó. Đến văn thư có mỗi nhận văn bản, vào sổ rồi trình lãnh đạo thôi. Nghe dễ lắm đấy. Nhưng làm thử đôi tuần biết mùi ngay Đợt rồi bà văn thư bị covid nên sếp chỉ đạo mình với một thằng phải gánh hộ cho. Làm rồi mới thấy lắm cái phải lưu ý vl. Đôi năm trước có thằng già ngồi chửi chỗ mình làm ít việc, làm dễ lắm. Rồi sau mình chuyển công tác cho lão ấy vào làm thay và nghe nói là uống thuốc đau đầu 5 ngày/tuần

Mà ngoài vấn đề việc dễ, khó còn phải nói đến cường độ công việc nữa. Dễ mà làm khối lượng công việc lớn thì lương thấp cũng đéo thể chấp nhận được được. Chưa tính đến chuyện nhiều ngành nghề phải chịu trách nhiệm rất nhiều nữa So sánh với việc lao động phổ thông lương >10 tr với công việc cần bằng cấp, đào tạo, phải thi tuyển ngặt nghèo, khối lượng công việc nhiều, chịu trách nhiệm cao và lương 5-6tr thì rõ ràng công chức bị rẻ rúng đéo thể nào tả nổi còn gì nữa

 

Một ví dụ về việc quy trình ko bao giờ sai cho bạn dễ hình dung.
Ví dụ bạn làm giao dịch viên, quy trình làm việc của bạn là trước khi giao dịch phải xác nhận đúng người đến làm việc căn cứ vào giấy tờ tùy thân của họ.
Quy trình đó có sai ko? Sai thế đ nào đc, đúng đến mức đ thể đúng hơn. Nhưng vấn đề ở đây là xác nhận bằng giấy tờ tùy thân tức là bạn nhìn ảnh trên CCCD của họ rồi thấy đúng người mới làm việc. Nhưng đ có th nào ảnh giống người 100% cả, và việc kết luận giống hay không chẳng có 1 quy định gì cả và tất cả là cảm tính của bạn. Lúc này cái quy trình đúng hoàn toàn kia lại loại bỏ đi cái yếu tố cảm tính đó và bạn bắt buộc phải làm việc như 1 con AI nhận diện khuôn mặt nếu muốn làm đúng quy trình

 

Nói chung ae kháo nhau cho vui lúc nào chả nhắc hả fen, chuyện xài đc ko thì ai làm việc, hoặc ai dính chưởng rồi mới hiểu. Hiểu rồi cũng cần nói thêm làm gì nữa, ko hiểu thì sẽ mãi như má kia "có sẵn văn bản quy trình cứ thế mà làm" nói bằng thừa .

Chuyện đó h mà fen .

Mà làm tốc độ ko nói, làm tù tì là bít cảnh liền . Mấy cái việc chỉ là văn thư thôi chứ chưa nói các mảng khác, gặp tui tui té thôi đéo làm. Mộc dập vài lần thì vui, dập như máy vài năm thì thôi .

Uh nhưng mà..."văn bản & quy trình (luôn đúng!) có sẵn rồi cứ vậy mà làm thôi"...

 

Cứ theo quy trình mà làm được thì mướn mẹ nó tốt nghiệp phổ thông cho dễ

 

Biết đọc biết viết là được rồi, tốt nghiệp phổ thông chi cho phí, bọn tốt nghiệp vào công ty nước ngoái làm công nhân thôi

 

Kiểu kiểu vậy nên giờ tôi thấy có 1 nghịch lý nhưng lại vô cùng hợp lý, đó là quy trình quá khó để thực hiện nên lại thành ra quá dễ để thực hiện, đó là khi đ có ai có thể làm đúng quy trình được thì dẫn đến đ có ai phải làm đúng quy trình cả.
Ai cũng hiểu là chỉ cần phiên phiến với nhau rồi có vấn đề thì tìm cách giải quyết, coi như rủi ro nghề nghiệp

 

Ấy, thế nào là làm đúng quy trình mà không chịu cảnh trên đe dưới búa mới là vấn đề :)
Bạn làm tín dụng đúng không nhỉ? văn bản có sản phẩm có nhưng được mấy bộ là 100% đúng như sản phẩm quy định? làm không được cũng chết mà làm được thì giải trình cũng đủ chết.
Quy trình giải phóng mặt bằng bạn nắm được không? Tả sơ sơ ở đây là sau khi có văn bản quy trình quy định thì bạn đi thuyết phục người dân khu giải toả.
Bên trên giao định mức thì bạn phải đàm phán được với dân mà không gây kiện cáo lớn. Ở Hạ Long dưới 10m2 là vận động hiến tặng chứ không đền bù. Giờ bạn nói xem dân nó có chém cha đứa nào đề nghị hiến không 10m2 đất của họ k? Nhưng k giải phóng đc k mở rộng được đường thì cũng dân là người chửi to dõng dạc nhất chứ chưa cần đến phê bình chỉ đạo của bên trên.
Đám công - viên chức khổ bỏ mẹ ra lương thì ít chứ bạn tưởng cứ xuống bảo "ê anh ơi hiến đất đi nhanh còn kịp" là xong à?
Bạn mình làm đấy, lương 3tr8 tháng :)
Học đủ các thể loại văn bản quy định để thuyết phục dân. Đợt còn làm kế hoạch thì phải tính đủ kiểu để ra được giá trị thầu hợp lý.
Cho mình hỏi dễ là dễ chỗ nào cơ?