TT - Nhân sự nhiều ngành nghỉ việc hàng loạt

Nói chuyện ngu vkl, sao ko bảo cán bộ y tế hay giáo viên chuyên môn ra làm công nhân luôn đi

 

Từng trải nghiệm cái này ở 1 cty rồi. Họp mình báo giám đốc vùng rồi, vẫn chưa đc. Họp toàn CTY báo thẳng ông chủ vẫn éo đc. Thế là nghỉ, mà ko ít người nghỉ .
Tôi éo sợ làm nhiều, làm mệt. Mà sợ nhất làm mà ý kiến của mình éo có người nghe, hoặc nghe xong vứt sọt rác.

 

Những người chẳng hạn làm công việc đặc thù như công an, quân đội thì có nơi nào bên ngoài tuyển trừ những người ngành ngoài vào có năng lực.

 

Nghĩ như thế này thì làm đâu cũng chết.
Việc đầu tiên khi thấy bất cập, phi lý thì đưa ý kiến đóng góp. Thậm chí tranh luận để tìm giải pháp. Chứ cứ thấy nó có vấn đề thì bỏ đi tìm chỗ khác ngon hơn á. Tìm chỗ mới xong lại thấy nó bất cập, vô lý lại nghỉ tiếp à

 

Nhà mình đéo ai đâm đầu vô làm nhà nước cả .
Thế tóm lại công chức đang là kèo thơm hay kèo thối?

 

Có mà, bảo vệ, xịn thì pháp chế vin
Bảo vệ thì đúng chuyên ngành luôn

 

nghe đồn thoái ngành chỉ dể ... đi du lịch nước ngoài

rồi thằng chủ nó nghĩ nhận vào xong, rồi lại nhảy tiếp làm phải đăng tuyển dụng tiếp thôi khỏi nhận cho xong

 

Thì đúng. Khi phỏng vấn nó luôn hỏi đã làm những đơn vị nào, làm trong bao lâu. Ai mà 3-6 tháng đổi cty 1 lần thì auto loại.

 

Thì mình bảo người quen thôi, ko lẽ bạn quen toàn người lương trên 15tr? Trong ngoài nhà nước quan trọng gì, kiếm 1 người lương dưới 15 tr rồi khuyên họ đi làm công nhân thử xem

 

đi giỗ về hôm qua nghe mấy ông chú bảo công an h cũng nghỉ vkl, h đéo ăn dc nhiều vs lộ như hồi xưa. Bởi vậy mấy cái CCCD điện tử bị ngâm vs sai tè le do thiếu nhân lực.

 

Ai có người thân làm công chức quèn thì sẽ hiểu thôi.
Tối qua ăn cơm với 2 vợ chồng em rể, thấy nó cũng chán nản lắm rồi. Lương thì bèo bọt, còn phải vác tiền nhà đi học chính trị, nọ kia. Nhà lại có 2 con nhỏ, mệt mỏi lắm.

 

thì vậy mới có thời gian với nghề tay trái, chẳng hạn như cò đất

à còn cái tầm buôn chổi đót với nuôi heo thì nó xa quá

 

Nó là người kiên định, ko nhanh nhẹn, linh hoạt. Nhưng tôi lại rất thích người như vậy, người như vậy biết sống, biết bảo vệ lý lẽ, ko ba phải gió chiều nào xoay chiều đấy.

 

Nên nghèo.

 

Nó là kèo tiền đình ny ạ, không dễ ăn kiểu cầm tờ A4 đời đời ấm no của ngày xưa.
Trẻ thì nó nghỉ luôn, già thì đã quen, chỉ có tầm lỡ cỡ thì đi hay ở đều dở.
làm đã 5-7 năm giờ bảo bung ra thì làm gì?
Thời gian làm 2 việc cùng lúc rồi chuyển đổi k phải ai cũng làm được, tiếp tục làm thì bất cập.
Cái đám lỡ cỡ ấy bung hết thì nhân sự gặp vấn đề nghiêm trọng

 

Đúng.
Nhưng mà bạn ơi trên trời rơi xuống chỉ có nước mưa và....
Giàu nhanh, dễ giàu thì dễ chết.
Tôi ko quan niệm nặng giàu nghèo, đủ ăn đủ sống, ko phải vất vả quá là OK.
Cuộc sống thấy vui vẻ, thoải mái là vui rồi.

 

ko kinh nghiệm gì , ko bằng cấp chính quy luôn, ko có quan hệ hay người nhà trong ban ngành gì . Giờ xin làm trong nhà nước đc ko ?

 

nói chung là phải biết tính toán,
ví dụ như bạn cùng công ty với bà gia, ngày xưa làm công ty hóa, rồi sau đó nhảy ra ngoài mở công ty bán hóa chất, dc cái lúc làm trong công ty thì cũng biết chỗ lấy hàng, nên ra ngoài cũng dễ sống

 

Cách đây 5-10 năm làm công chức trung bình may ra còn đc, chứ h thì ...
Nói chung cũng là cảnh tỉnh cho các chú các anh ở đây hướng nghiệp cho con em kỹ kỹ vào, vì h chả ngành nghề nào ngon ăn như xưa nữa. Các anh h ko dám rage quit thì cũng phải trách mình hồi trẻ ko trang bị đc kiến thức kỹ năng gì hữu dụng đi
Con chơi tem nói có phần đúng đó, ko chấp nhận đc thì phải tìm cách thay đổi chứ kêu ai nghe, kể cả đi ... làm công nhân hay thường gặp hơn là chạy grab (trc chả có ku bác sĩ grabber đi nộp hồ sơ thi ck1 đó ).
Còn cách nữa là tập hợp lại đình công đòi tăng lương cải cách blah blah như Tailong ấy, cơ mà dựa vào tinh thần đoàn kết của dân ta sợ movement tan rã trong 1/2 nốt nhạc =)