[vne] Giấc mộng Nam tiến đổi đời

Thí chủ hãy bao nuôi toy

 

Thôi thôi đừng vào nữa, sao cứ bỏ xứ mà đi thế

 

????tại sao offer ngon ghẻ hơn mờ hem chịu fen? Ra đó cho gần nhà sướng quá còn zề

 

Hồi đi học target làm viettel, tụi nó tuyển bằng khá, tức là 7.0. Tốt nghiệp 6.987, ráng chạy chọt đút được cái cv nhưng vẫn đéo được nhận. Hối hận, chán nản đâu cũng nửa năm rồi cuối cùng cũng làm ngành khác.

 

Nick hắn là @Sieugamo mà bọn mi còn hỏi sao

Nói chứ SG khí hậu ôn hòa hơn, con người cũng dễ chịu hơn thì hắn ở lại chứ sao.

 

Qua 30 tuổi học nghề xây lắp mấy cái nhẹ nhẹ vẫn đc mà nhỉ. Chủ íu ông chịu cực thì thằng nào cũng sẵn sàng dạy nghề, nhân lực làm thẩm mỹ tay nghề tốt thiếu bỏ mẹ ra, giá thì lúc nào cũng đắt lòi .

 

Giờ công việc thì nhiều nhưng tìm được công việc phù hợp nó khó vkl ông à,chí ít là phù hợp với bản thân cảm thấy thoải mái mỗi ngày đi làm chứ ko phải làm việc một cách miễn cưỡng.Cũng may là nhà tôi với nhà vợ anh em đông có chút ít tài sản để lại và hỗ trợ này kia chứ thả ra chắc ngày nào cũng điên đầu quá,nếu sống một mình thì thoải mái ko lo gì luôn mà có vợ lại là một câu chuyện khác,lại chơi thêm vợ đang có thai đôi mới đắng mề.

 

Totally agree

 

Thợ ngoài HN, siêu lì, nhất là mấy ông nội có kn triển khai ở mấy cái mall & triển lãm. Lần nào ra cũng phải cãi lộn vì "a làm rồi a biết" xong toàn phải tháo ra ráp lại, đôn ngày công còn tiền dù có bớt nhưng vẫn phải chồng dù đéo phải tại mình :/.

Trong SG các má lười hơn, mấy chỗ mall khó chịu hơn (tới RẤT khó đến mức vô lý - vd hồ bách thảo takashimaya với cái quy định thiết bị ko phát ra âm quá 15dB - dí máy đo tại chỗ), nhưng đẩy đc dàn thợ vào rồi thì khoẻ, nhanh gọn đẹp hơn. Xong giấy tờ thủ tục rồi mọi thứ thoải mái, đầu giờ còn gây lộn với bảo vệ & vận hành toà nhà, giữa giờ hút thuốc nói chuyện hề hề, cuối giờ bàn giao kí giấy nhẹ nhàng.

Cảm giác ngoải nhân công có vẻ ko lo cho việc của mình - nói trắng ra là mùi cơ cấu nó nồng nặc.

 

100% người miền ngoài t gặp đều là "Tao vào được đây rồi đéo muốn về nữa."

Ông nào giàu còn mua nhà kéo bố mẹ vào ở luôn

 

Ko phải công nhân đâu, do bản tính.

Sếp cũ ta HN gốc 100% vì là con ông lớn. Mới đầu bả vào đây bả chửi nát nước và dùng nhiều từ với người SG là xúc phạm nhưng với ngoài đó là bình thường.

Sau này nghe đoạn đối thoại với chi nhánh ngoài kia mới hiểu. Bữa đó bả gọi điện ra cho đám nhân viên ngoài đó mà bên kia có đứa nói điện thoại ồn quá. Bả quát "Cái gì bên kia mà ồn thế, đứa nào đang nói di động cầm ra cửa sổ vứt ngay cho chị." Tụi nó trả lời "Vâng chúng em vứt rồi ạ."

Tức là cái việc đốp chát qua lại là bình thường nên bả phải chửi tiếp dằn mặt

 

Chả cần phải ví dụ những cái ghê gớm thế, có rất nhiều cái mà khiến 1 thằng gốc HN như tôi cảm thấy rất ghét ngoài đó và cảm thấy thật may mắn khi dc sinh sống ở đây từ nhỏ

 

Thanh lịch kiểu méo gì thế.

 

dù tính tớ hay nhảy việc, cứ năm, năm rưỡi 2 năm là nhảy nhưng mà đã nhận là sẽ làm . Nhận offer trong này rồi thì sản phẩm ok mới nhảy chỗ khác, cả cũng muốn vào xem thwur trong này thế nào.
Cas nhân thì vẫn quen sống ở HN hơn nên giờ cứ 2 tuần là bay về HN 1 lần cuối tuần. Chỗ đang làm cũng cho thêm 1 ngày phép nếu tớ về HN (chiều thứ 6 và sáng thứ 2).

 

Dân chuyên văn, đoạt giải văn cấp thành phố đấy.

Cái đấy là nét văn hóa. Mi ko lớn lên trong cái văn hóa đó mi bị sốc. Mi lớn lên trong đó thì thấy bình thường.

Cũng tùy, mặt tiêu cực là thế nhưng mặt tích cực thì người gốc Bắc lãnh đạo sẽ quyết liệt hơn, mục tiêu đã xác định thì phải làm bằng được. Thương thảo hợp đồng để người Bắc đi đàm phán thì khỏi chê.

Cũng lấy ví dụ bà sếp lớn đó. Bữa đó thư ký vào hỏi sếp nhỏ để xếp lịch tuần. Xếp nhỏ nhìn vào lịch bảo "Cái này không được, cái này cần nhẹ nhàng, để chị đi. Cái kia được, để chị L đi họp, chỉ chửi 1 tiếng là chúng nó im miệng ký thôi."

 

15dB chắc là không lớn hơn 15dB so với môi trường chứ?
Âm nền mà dưới 15dB thì còn hơn cả phòng thu cmnr.

 

Ko, chuyện đốp chát là bt rồi tui làm quen tỉnh lắm, cơ bản ko có ý xấu là mình chai mặt anh chị chửi sao e cũng cười hề hề. Ý tui là kiểu ngoải làm mà ko lo bị thất tín ở mức độ tập thể hay gì á . Hầu hết các vấn đề tui gặp đều phải giải quyết bằng cách báo cho chi nhánh miền Bắc nhờ họ gọi cho anh Nguyễn Văn A nào đó chứ rằng thì là "giám sát", "phụ trách", "kỹ thuật" v.v... mấy ng đầu mối được list trong mail thằng đối tác nó gửi mình, gần như chả phản ứng cái mẹ gì luôn. Riết mấy lần sau toàn phải hỏi chi nhánh ngoải "ê anh A của bọn nó là lão nào vậy" xong phải nhờ giới thiệu & làm quen trc để có gì thì gọi .

Mà cần chi chuyện mình là đối tác, ngay trong cty đã thấy mấy sếp chi nhánh HN rất hay xuất hiện reply mail với nội dung kiểu "a chốt là a đã chốt việc đó lúc các e chốt trong phòng họp có mặt a lúc đó". Làm riết quen nhiều lần họp hành xong hết rồi, trước ngày tui bay còn phải xi nhan trước chứ ko xi nhan là ra tới ngoải toàn "đây là ai tôi là đâu?".

Nó đo ngay tại chỗ tụi tui đặt hàng mẫu, ko so chỗ hoạt động thực tế đâu fen.
Xàm vl ra, vd tiếng người hoạt động thì nó ko nói gì, chứ mà máy móc là áp cái vụ đó vô :/. Về sau có gặp 1 đứa làm vận hành tòa nhà, xác nhận vụ đó có thật & ko phải làm khó dễ gì bọn tui...

 

Đọc mấy bài này thấy còn sướng chán. Tôi hồi đó tự tin được @lovedinh chỉ dạy kiến thức cơ bản làm phim xong đi phụ hồ nửa năm tích cóp được đâu 900k... mượn mẹ 1 triệu rồi cứ thế vào đây lăn lộn ngủ bờ ngủ bụi cả nửa năm trời. Mới có được job đầu tiên cũng là lúc có tiền về quê ăn tết hên vl

 

Muốn cái gì giải quyết nhanh, thì mail chỉ gửi đến 1 người duy nhất và cc cốp trực tiếp của người đấy vào, hoặc mail trực tiếp đến cốp.
Chứ có 2 người trở lên là không ông nào reply lại đâu

 

Về sau tui nhờ cả cốp "anh làm ơn, lên tiếng hộ em cái anh nhé"... Đến khổ .

Hồi đó có đợt mấy ông ngoài HN vô trong SG training, chạy việc theo ko kịp do cứ đợi chốt, lúc xoắn lên bị tương ngay câu "các a đâu có ý kiến? Ko ý kiến thì mặc nhiên là hiểu rồi mà, triển đi chứ?" .