[vne] Lao động nước ngoài ở Nhật cao kỷ lục, người Việt đông nhất

Đi với

 

Trang đó bánh vẽ đấy bác ơi, 3 năm k đc 800tr đâu
25tr ~ 16 man về tay, ủa rồi ko ăn uống, mua quần áo, đi chơi, tụ họp bạn bè, tiền internet, tiền điện thoại, ... đủ thứ tiền chứ ít gì
Kể cả tính tỉ giá yên 20x, 26tr~13 man (đã trừ tiền ăn + tiền internet+tiền điện thoại ~ 3m), vậy đi làm về ru rú trong phòng ko tiếp xúc với ai, cũng ko đi chơi, ko nhậu nhẹt gì ???
Chưa kể 16 man về tay là trung bình, xui xui vào cty dở thì 10-12 man về tay cũng có, mà bọn tuyển dụng thì biết cái đếch gì về cty mình sắp vào đâu, bên cty nó nói thế nào thì biết vậy .

 

Để tôi giải thích vấn đề XKLĐ xây nhà to xe sang:

1. Giá trị đất cao hơn giá xây dựng. Nên thấy người ta xây trên đất ba mẹ, đất ruộng có sẵn thì không có quá cao. Mua đất mua cả nhà thì mới có chi phí khủng.
2. Mẫu mã thì có nhưng giá thành đi kèm chất lượng và nội thất nữa nhé. Ví dụ điển hình một số căn xuống cấp cực nhanh vì chỉ tô trát bên ngoài hơn là kết cấu bên trong.
3. Vì sao người mình có dư thì xem mấy clip sẽ thấy . Bỏ qua mấy cái tiêu cực như thó đồ, trộm vặt thì tài nguyên thừa từ thói quen của người Nhật giúp người Việt mình có thêm bữa ăn. Ví dụ:
- rau dư và đen họ để ngoài người mình về lặt hoặc luộc ăn được. Cái này có chỗ nó ghét nên xin trước. Thà bị khinh hơn bị report
- họ không ăn măng dại người mình ăn được
- đất vườn tốt nên mùa hè người mình trồng vẫn có ăn một số mặt hàng và có trade với nhau.
... cái gì cũng nên xin, mất mặt hơn mất tiền.

 

Summon tên chủ nô @baotru vào tra hỏi đi các fen

 

Nhiều người đi XKLĐ về vẫn gia nhập lao động ở VN bt có khi có khả năng leo lên vị trí quản lý, những thành phần còn lại là do sốc khi chênh lêch mức lương và sốc không gian sống, thường những người đi đơn nông nghiệp và xây dựng về sẽ dễ hòa nhập hơn so với đơn cơ khí hoặc đơn thực phẩm.

 

Mình biết 2 vợ chồng kia, đi Nhật về chồng làm gì đó trong kcn chắc phiên dịch, vợ thì sanh con xong bán.. khóa học self help.

 

Không đúng nha. Phải xét cụ thể như sau
1. Những người đi XKLD khi quay về xem như 3+ năm kinh nghiệm
2. Đa phần sẽ có lợi thế ngoại ngữ so với người lao động chỉ làm trong nước
---> Ta cảm giác như họ dễ leo lên vị trí quản lý hơn, nhưng thực tế thì nếu người CN trong nước cũng có kinh nghiệm + ngoại ngữ thì cũng lên thôi (nếu có slot)
Hiện tại rất hiếm vị trí tuyển dụng mà nhà tuyển dụng bảo là "ưu tiên xuất khẩu lao động" cả

Về hoà nhập thì mình hơi nghi ngờ môi trường XD ở VN nha, vì XD ở VN có dk lao động xuề xoà đứng thứ 2 ko ai dám đòi đứng nhất, tỷ lệ ko mặc PPE và tai nạn lao động top 1 gần như chưa bao giờ có đối thủ mấy chục năm nay....

 

Cái đó là ở mấy công ty cấp huyện làng nhàng xây nhà dân thôi, chủ thầu và chủ nhà đều ko coi trong các bước này để giảm chi phí nên mi mới thấy nó như vậy, nhưng các công ty XD cỡ tầm trung trở lên là khác biệt lắm, công nhân họ được trang bị nhiều thiết bị bảo hộ nhưng mà phần lớn họ làm trong khu vực kín được che chắn nên mi khó thấy trực tiếp lắm.

 

Ko phải đâu , h N1 N2 nhiều như lông trâu ấy nên mất giá thôi , chứ hồi 2018 lương ta đã 15củ rồi , sau dịch cái rớt giá cái bịch , h thì chả còn giá mấy

 

Giờ mua máy phiên dịch thì ngon ko nhỉ :)

 

thực ra phiên dịch kiểu gặp khách thì chuộng nữ hơn nam , còn như nam mà phiên dịch như kỹ sư cầu nối thì ít cũng phải từng học cái môn đó ra thì mới hiểu mới làm đc , nhìn đi nhìn lại thì cầu thì ít cung thì nhiều , nên thôi ở jap đc thì ở luôn đi , về nhắm cạnh tranh đc thì về