[VNN] Tôi lấy lương bộ trưởng để trả, anh khỏi phải lo gì hết

bạn làm trong ngành xd mới thấy nhân công là cái khó và hiếm lắm bạn , vì người ta dùng là dùng nhân công có đào tạo chứ còn mấy đứa công nhân thất học mà bạn nói ko thiếu mướn về phá sản thêm đó =]]
bạn tưởng bộ mấy nhân công muốn thay là thay ? nhìu khi nó còn hạch sách mình mà mình ko thể đuổi nó . vì ông này là bộ trưởng tay to nên muốn thay là thay thôi
thuê nhân công và quản lí bộ máy nhân viên là 1 trong những cái đau đầu nhất khi thầu xây dựng

 

ai đuổi công nhân hay thợ thuyền làm gì, đã phân cấp quản lý rồi, tiến độ chậm, chất lượng ko đảm bảo cứ giã thằng quản lý ra mà xử lý chứ. Quản lý cũng nhiều cấp, từ quản lý dự án, quản lý chất lượng, quản lý tiến độ, quản lý các đội thi công,... Bác Thăng là cấp cao nhất trong Bộ nên phải trảm đồng chí giám đốc dự án, sau nay ông Bình về rà soát tổng thể sẽ còn thay tiếp các cấp bên dưới nữa. Nói chung làm dự án hay xây dựng mới thấy vấn đề khúc mắc nhất là quy trình tạm ứng, thanh toán, hầu như các dự án chậm tiến độ là do khúc mắc ở khoản này

 

Kỹ sư với cả nhân công thay thì khó chứ mấy thằng quản lý thay thì dễ phèo

 

bên mình là doanh nghiệp cổ phần nhà nước (bán 40% cổ phần ra công chúng) mà thanh toán còn mệt nữa là công trình nhà nứoc >_<

 

mấy công ty đa phần là vốn không phải to thành ra suốt ngày phải đi... xin tạm ứng( đúng là đi xin luôn)

chỉ huy thay cũng dễ mà cũng khó.... để làm được khó lắm....

nhân công cũng thế, mà kĩ sư cũng thế, đều có mặt dễ và khó... lúc kiếm không được, lúc thì đầy ra...

ví dụ như bây giờ kiếm thợ phổ thông khó quá.......

 

Thường thì 1 tập thể sẽ có vài thằng cứng cựa, hay xúi giục phản động, yêu sách. Trị xong mấy thằng đó là ổn, 1 cái tập thể mà toàn thể loạn phản động thì nó phá sản từ lâu rồi.