Mình trụ lại trường cũng vì mong CCHN trong thời gian dẫn sv đi, nhưng mà thấy mông lung do ai trong trường cũng nói mập mờ hết. Lúc đầu bên bv yhct cũng kiu làm hợp đồng với họ, tuần có mặt 4-5 buổi thôi để làm cchn nhưng trường ko cho phép nữa. Nên mình cũng thấy kỳ kỳ, bây giờ còn chuyển qua bv Nhi giám sát, mình sợ không đc liên tục thời gian thực tập nên cũng tháy ghê. Còn trưởng khoa bên kia thì sẽ đi học định hướng sơ bộ YHCT nên thời gian đầu theo HR bên họ nói là mình xây dựng quy trình. Mà thiệt ra mình cũng chỉ muốn làm yên ổn chuyên môn rồi có phòng mạch qua ngày nên vụ thuê thêm trưởng khoa mình cũng ko để ý lắm.
BV đó là BV của trường luôn hay là BV liên kết? Có mqh tốt với trường ko? Ko thì mơ đi bác nhé. Vì thực hành phải có hồ sơ thủ tục đàng hoàng, bác phải làm đơn, nộp tiền, đi đủ giờ thì đến ngày người hướng dẫn bác xác nhận cho bác, lên GD BV mới ký cho bác cái giấy xác nhận thực hành, cái đó mới đi cấp CCHN được. Ko thì phải đi thực hành ngay, đăng ký ở BV nào đó mình quen hoặc có truyền thống dễ dàng cho người thực hành, đôi khi cả tuần mình vắng cũng dc nhưng đến ngày họ vẫn cấp cho mình giấy xác nhận (cái này hên xui vì mình có làm việc với SYT ĐN rồi (hình như bác ở ĐN) thì thấy trong đó người ta đăng ký thực hành rất nghiêm, có ghi rõ kết quả thực hành ở các khoa khác nhau...) Nếu như mong muốn của bác thì mình nghĩ bác nên nghỉ luôn đi, bàn bạc với gia đình xem nữa. Vì bác sỹ phải mất 54 tháng hành nghề nữa mới được đứng tên ở phòng khám tư nhân. Qua làm ở BV phải quen ngay ông bs nào mở phòng khám rồi, xin làm thêm ngoài giờ với họ, lấy kinh nghiệm và cách làm việc nữa (có thể lương ít hoặc ko lương cũng dc nhưng còn trẻ chịu khó 1 tý) 4 năm sau vừa làm ở BV vừa làm ở tư đảm bảo tay nghề bác lên cao lại quen nhiều mối, ra mở thêm phòng khám ở nhà là dư xăng. Cái mình thấy làm YHCT quan trọng nhất là cách nói chuyện, ngoài này nhiều ông chỉ là bài thuốc gia truyền hoặc châm cứu ko thôi mà bệnh nhân đông cực kỳ, ăn đứt mấy bs giỏi bên tây y. Mỗi lần mời đi nhậu hoặc qua nhà chơi m thấy choáng với thu nhập của họ luôn
BV YHCT của tỉnh bác, tức là họ sẽ thảo hợp đồng luôn, trường mình mỗi năm có cho SV qua đó thực tập, đợt mình dẫn SV thì bên đó đề nghị vậy, nhưng mà xin phép trường thì họ không cho. Mình thì cũng ở Đà nhưng ko phải ĐN. Sáng bàn với gia đình thì gia đình sợ nghỉ luôn mà bên kia không nhận thì lại lở cở, cuối cùng kiu mình cứ ở lại trường, nộp hồ sơ thêm và đợi bên BV tư, bên nào nhận thì nhảy.
ừ thì nếu bên BV thảo hợp đồng thực hành của mình rồi thì ok. Hỏi xem đầu mối ý, bảo là em thi thoảng qua dẫn sinh viên có dc xác nhận thực hành ko? Dc thì thoải mái. Mình thực hành với BV thì tùy mình chứ liên quan gì đến trường. Mà ý gia đình là chuẩn rồi bác, cứ từ từ. Nhảy vội là hỏng ngay
Do trường tui bắt giảng viên phải lên cơ quan 8 tiếng/ngày nên không kí được á bác. Nên giờ lòng muốn nghỉ ngay nhưng mà nghe theo nhà khuyên đợi vậy
thì ý là nháy với bên BV bảo là em bận làm ở trường nên thi thoảng đi được ko? hoặc thực hành thứ 7, chủ nhật thôi, ý là thế.
Bữa tui cũng định nháy riêng nhưng mà cha trưởng phòng kế hoạch bên đó lại là học chung lớp với hiệu phó trường ta, ổng toàn kiu hỏi trường mới được, nhọ vl luôn T_T. Giờ ta chỉ còn biết chờ đợi trong nước mắt
Qua HM làm gì bạn. Chạy cái giấy phép rồi mở cái tiệm yhct rồi vừa khám vừa tư vấn, bán thuốc online ngon hơn.
Cũng đang dính trường hợp như bạn Cày sml 1 năm trời leo lên được mức 10tr/ tháng (ko bảo hiểm, ko phụ cấp, cũng đéo có cái hợp đồng lận lưng), làm việc thì xa Đùng 1 cái được bạn giới thiệu về cty mới làm ở BD, đi về cũng gần nhà, lương trả hẳn 13tr/tháng, sau 2 tháng thì cty ký hợp đồng với bảo hiểm đầy đủ Lúc đầu qua khảo sát xem môi trường chỗ đó thế nào (phỏng vấn qua điện thoại và nhìn vào công việc là tụi nó chấm đậu rồi vì ở cty cũ cày như con sen mà, cái gì cũng làm hết) ,có ý định ko nhảy do sợ phải gầy dựng lại từ đầu nên có ý định lúc đó gọi cho người phỏng vấn bảo "làm ở đây e phải tốn tiền vào cái này, cái kia, thôi a tăng cho e thêm 3 tr nữa e về làm" . Ông pv bảo để ổng báo lại sếp, thế đéo nào 2 tiếng sau họ đồng ý và giờ lương bay hẳn 16tr/ tháng . Sau đó mình bảo thôi để e về thu xếp với bên kia, đầu tuần vào làm Giờ về viết đơn xin nghỉ, sếp gọi bảo việc đang tốt mà, ở lại phấn đấu đi rồi cty xem xét lương. Thú thật giờ cũng ko biết chọn giữa đi hay ở. 1 bên tuy thấp nhưng mình đang nắm việc tốt, có chân rết còn 1 bên thì lương cao nhưng vào phải gầy dựng lại từ đầu và lo sợ vào thành nơi đổ vỏ của mấy thằng đi trước, theo ae nên chọn theo hướng nào ? p/s: Mình chỉ còn thời gian tới thứ 7 tuần này thôi :(
cảm ơn bạn đã trả lời, bạn có biết địa chỉ nào uy tín ở miền bắc không. Nếu được liệu bạn có thể cho mình số điện thoại thầy thuốc nào chuyên về bệnh này, hoặc đồng nghiệp cơ quan có làm việc về bệnh để mình liên lạc xin tư vấn giúp đỡ. Cảm ơn bạn rất nhiều.
khuyên thật là bạn mới làm chỗ cũ 1 năm chứ mấy đâu phải quá lâu, bạn liệu xem chỗ cũ tăng lương có được 30% không sợ tăng còn 10-15% chỗ mới lương cao hơn hẳn, còn được bảm hiểm đàng hoàng, cùng lắm mất 1 năm gây dựng lại lo gì mà trong 1 năm này bạn còn được chênh lệch hẳn 72tr. Chỗ mới xông xênh trả lương như vậy chứng tỏ vị trí của bạn rank lương ở đây còn cao nữa, phấn đấu khi còn tăng thêm.
Chưa CCHN bác, nên cũng muốn qua Hoàn Mỹ làm vừa có lâm sàng vừa được CCHN, ở trường thấy ko chắc sẽ có CCHN lắm
sẵn đây cho hỏi , tính cuối năm đi học music producer , bác nào ở TPHCM mà biết chỗ nào dạy tốt môn này k chỉ với
Chèn ơi đi học ra trường gì mà như đứa trẻ vậy, ai nói sao nghe vậy ko có định hướng gì cả. Ít ra đi học ra trường để đi làm phải có mục tiêu cụ thể và lựa chọn chỗ làm theo khả năng cũng như mục tiêu đó: Ví dụ như trường hợp của bác thì rõ ràng có 2 mục tiêu cụ thể đó là lấy CCHN và trau dồi chuyên môn, trong đó cũng yêu cầu môi trường làm việc tương đối phù hợp, ko đề cập thu nhập. - Vấn đề chứng chỉ hành nghề: việc đầu tiên là lên Sở Y tế tìm bộ phận cấp chứng chỉ hành nghề trình bày và hỏi cho rõ trường hợp của bác sau 18 tháng có được cấp chứng chỉ hành nghề ko, tùy theo tỉnh mà có bộ phận khác nhau (như tỉnh mình thì chỗ nhận và trả hồ sơ bên Sở người ta kiểm tra và tư vấn dùm luôn). Đừng nghe bất kì ai nói lung tung, kiếm đúng người có thẩm quyền quyết định hỏi. Nếu người ta có vẻ ậm ờ muốn ăn tiền thì phải bấm bụng mà theo. Sau khi xác định được rồi thì mới quyết định ráng ở đó đến khi có CCHN hay đi luôn vì theo mình biết CCHN chỉ cấp khi thực hành lâm sàng ở cơ sở có giường bệnh chứ phòng khám đa khoa thì ko đc. - Vấn đề chuyên môn: Theo như bác nói thì ở chỗ đó chả đc cái mie gì ( YHCT mà bắt đi bv Nhi với khoa Nội BVDK, wth?, rồi h hành chánh bắt làm chuyện linh tinh, trực trường???). Và đừng nghe mấy ông thầy trường Y chém gió, lầm chết.
Qua hoàn mỹ luôn đi. Vừa được thực hành lại thoải mái hơn. Ông không phấn đấu thành cán bộ thì cứ bốc thuốc khám bệnh cho khoẻ.
Đã bàn giao công việc chỗ cũ, giờ nhảy qua chỗ mới làm, hôm nay đi kiếm phòng trọ. Cũng mong là thuận buồm xui gió ko bị trở ngại gì
Alzheimer thì hơi quên nhưng còn nhớ con cháu thì chưa sao. Nhưng từ lúc bắt đầu phát lẫn đến lúc chết là trong vòng 5 năm nhé bạn.
