[Zing] Các sếp cũng không biết 'đi đâu về đâu' hậu sa thải

Mình xin info sếp fen để tâm sự 1 chút kinh nghiệm về quản lí nhân sự

 

phim gì đó fen

 

Upstream (2024) nha fence

 

Phim UPSTREAM đó phen, phim về các shipper

 

Ơ mệ, tôi mõm thôi các ae ạ

 

Hay giờ tế hắn đi

 

link or vote ban

 

Năm vừa rồi công ty tớ có CEO mới, và 1 trong những quyết định đầu tiên của CEO mới là đuổi 1 đống nhân sự trong công ty, bao gồm cả team tớ, từ sếp tới nhân viên. Mà tớ thì lại đang được công ty bảo lãnh visa cho, nên bị sa thải = cắt visa đuổi về nước. May là đúng lúc đấy 1 công ty con khác thuộc cùng tập đoàn mẹ lại đang cần người, thế là sếp tớ & sếp của sếp tớ đi deal với các bên, đưa được gần cả team tớ sang công ty con kia dưới dạng hợp đồng 6 tháng (công ty con này có thể gia hạn thêm, nếu không gia hạn thì tớ sẽ lại bị đuổi & nhận redundancy package tầm 4 tháng lương). Sếp tớ sau khi đảm bảo là tất cả team tớ ký hết hợp đồng sang công ty mới rồi, sếp tớ mới thông báo là sếp tớ không sang, mà nhận redundancy package (tầm 9 tháng lương) vì một vài lý do cá nhân.

Nói chung năm nay thị trường việc làm bên Anh khó khăn, đặc biệt là với những người nhập cư như tớ. Sang công ty mới vì vẫn đang là hợp đồng 6 tháng nên tớ cũng phải nhấp nhổm đi apply, rải tầm gần 200 cái CV mà không ăn thua vì cứ nhắc đến phải bảo lãnh visa cho tớ là người ta gạch mẹ tên luôn. May là ngồi ở công ty mới 1 thời gian thì họ bắt đầu thấy tớ làm được việc, nên họ quyết là chuyển tớ sang hợp đồng vô thời hạn luôn, lại còn cấp tiền cho tớ đi học định phí bảo hiểm (actuary). Đồng nghiệp tớ thì không may mắn như thế, không qua được thử việc ở công ty mới, hết 3 tháng đầu là người ta cắt hợp đồng. Còn sếp tớ, sau khi nghỉ hôm 01/04 thì đến giáng sinh mới nhắn cho tớ kể là tao mới onboard công ty mới từ tuần trước, tức là mất tầm hơn 8 tháng.

Kể chuyện để thấy, ngày xưa tớ cứ nghĩ mình cũng thuộc loại khá, giỏi nên mới trụ lại được ở thị trường lao động Anh; chứ giờ nghĩ lại thì chẳng qua là tớ gặp may, gia nhập thị trường đúng vào lúc thị trường dễ ăn, lại gặp đúng sếp tử tế hỗ trợ nhiệt tình. Bạn bè tớ tốt nghiệp 2022, 2023, 2024 thì đánh vật mãi không xin nổi việc. Có người thì được refer, phỏng vấn xong chấm điểm ra fit 98% với tiêu chí của công ty, tưởng cầm chắc offer trong tay rồi thì người phỏng vấn sau thậm chí còn xuất sắc hơn, fit được tận 99%, nên cuối cùng bạn tớ mất offer. Có người khác thì đã thi qua 7 7 49 vòng để vào được mấy chương trình giống như Management Trainee ở VN, ký tá hợp đồng xong xuôi rồi chỉ đợi đến ngày đi làm, còn được mời đến dự party của công ty với in thẻ nhân viên, thì đùng một cái công ty rút offer vì thay đổi về chính sách visa của chính phủ.

 

Hôm qua ngồi cf với ông anh, ổng nói tình hình kinh tế nc ngoài nó như nào thì VN đi chậm hơn tụi nó 1 năm hơn, năm vừa rồi bọn nc ngoài cắm đầu r ko biết VN năm nay như nào, chắc là đỉnh nóc kịch trần bay phấp phới thôi yolo

 

Sếp làm gái học yêu

 

Khó khăn đã qua đi, ko thấy thị trường BĐS ấm dần, tan băng à. Đây là thời cơ cho anh chị nhảy lên lướt 1 cơn sóng to như đại hồng thủy trong truyền thuyết Noah.

 

Hoan hô nước ta hóa rồng năm rắn